Operator FrieslandCampina

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • €2350,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003339

Over de functie

Bigger, Butter Best.
Het proces optimaal laten verlopen, daar ben jij goed in! Wil jij een actieve bijdrage leveren aan ons productieproces met als resultaat heerlijke boter. Heb jij interesse in zuivel en ben jij een echte teamplayer? Voor onze locatie in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Operator Productie - Botermakerij.
Hoe ziet jouw rol als Operator Productie eruit?
Je bent werkzaam in een 5 ploegendienst en werkt in een team van 5 operators in de botermakerij en 4 operators op de klein verpakking-afdeling. Je rapporteert aan de Teamleider Productie. Je bent flexibel inzetbaar binnen de botermakerij en kunt verschillende boter- en verpakkingsmachines bedienen. Als operator ben jij dus in staat om het gehele proces te beheersen, en te zorgen dat er wordt voldaan aan gestelde normen op veiligheid, kwaliteit en de gegeven proces- en productspecificaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de controle van de boter- en verpakkingen machine (opstarten, reinigen en stilleggen);
  • Het zorgvuldig bijhouden van de productie- en kwaliteitsgegevens;
  • Product- en procescontroles voer je uit volgens instructies, Signaleert afwijkingen in het productieproces en grijpt indien nodig in;
  • Eerstelijns onderhoud voer je uit en lost eenvoudige storingen zelfstandig op;
  • Door hygiënisch te werken, draagt je bij aan veiligheid door middel van LOTOTO te hanteren en werkvergunningen af te tekenen;
  • Proactief deelnemen aan continue procesverbeteringen;
  • Je blijft jezelf continu verbeteren door werkplek opleiden en branche gerelateerde trainingen te volgen;
  • Je draagt zorg voor een juiste overdracht tussen ploegen en communiceert met je collega’s.

Functie eisen

Wat neem jij mee?
Wij zoeken een collega die deze baan met beide handen aangrijpt. Je werkt graag in een team, maar kan ook zelfstandig de machine laten draaien. Je denkt in oplossingen, verbeteringen, neemt verantwoordelijkheid en stelt jezelf flexibel op. Open en eerlijke communicatie en de focus op kwaliteit is daarbij erg belangrijk.

Om succesvol te zijn in deze positie, heb jij:

  • Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
  • VAPRO B diploma of de bereidheid om dit te halen;
  • Beheersing van het Microsoft Office pakket (kennis van het SCADA systeem is een pré);
  • Kennis van kwaliteits- en standaarden systemen ; bijv. HACCP
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Basis kennis van de Engelse taal.
  • Ervaring binnen de levensmiddelenindustrie is een pré;

Over het bedrijf

FrieslandCampina heeft een lange en succesvolle geschiedenis die begint in 1871. Succes dat direct voortvloeit uit een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door samenwerking, betrokkenheid en daadkracht. FrieslandCampina is een internationaal bedrijf. Niet alleen actief in Europa, maar ook in veel landen buiten Europa is de onderneming stevig geworteld in de samenleving.

Den Bosch is de enige boterlocatie van FrieslandCampina waar naast boterproducten voor de industriële markt, ook boterproducten voor de consumentenmarkt worden gemaakt. Het gaat dan om 250 gram boterproducten in wikkelverpakkingen. Daarnaast produceert Den Bosch een tiental verschillende blends van melkvet en plantaardige oliën voor de industriële markt in met name Azië. Deze blends zijn vooral in trek vanwege de aantrekkelijke botersmaak en de mengbaarheid van het product. Den Bosch is ook de enige locatie waar de ondermelk (magere melk) niet alleen door tankwagens wordt afgevoerd, maar ook door een melkschip over het Zuid-Willemskanaal. Het melkschip heeft een capaciteit ter grootte van 20 tankwagens en dit betekent een forse besparing op transportkosten. Geen unicum, maar zeker een efficiëntie- en duurzaamheidsslag.

FrieslandCampina 's-Hertogenbosch ligt dicht bij de A2 en is daarom goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Eindhoven, Tilburg, Nijmegen en Breda.

Wat we bieden

  • Je krijgt direct een fulltime contract voor 12 maanden bij FrieslandCampina 's-Hertogenbosch , Wij binden graag goede mensen;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform zuivel-cao. Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, Je ervaring en opleiding conform schaal 5 Zuivel CAO . Salarisindicatie start met €15,01 bruto per uur excl. toeslag. Maand salaris startend met €2348,97 bruto per maand
  • Jaarlijks ontvang je een bonus van 3,5% van jouw jaarsalaris en 8% vakantietoeslag
  • Een werkweek van 33,6 uur, in 5-ploegen. Dit is de meest gezonde vorm van ploegendienst en heeft lange weekenden als voordeel; gemiddelde ploegentoeslag is 28,7%
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. FrieslandCampina investeert graag in relevante opleidingen en trainingen. Wij zijn benieuwd naar jouw groeipotentie!
  • Een kilometervergoeding van €0,19 per kilometer met een maximale vergoeding van 60km per dag
  • Collega’s die je graag in hun team verwelkomen! En zoals je kan verwachten een goed verzorgde kantine met fruit, soep en natuurlijk melk!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.