COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator geur en smaakstoffen

  • Tilburg
  • MBO
  • €0-2500 ,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018258

Over de functie

Je taken zullen onder andere bestaan uit;

  • Je werkt volgens een recept, waarbij procedures en voorschriften enorm belangrijk zijn en kwaliteit en veiligheid op de eerste plaats komen;
  • Je maakt gebruik van uiteenlopende controle- en bedieningsapparatuur;
  • Je bent niet bang om in te grijpen in het proces;
  • Samen met de onderhoudsmonteur verricht je onderhoudswerkzaamheden;
  • Tijdens werkoverdracht bespreek je de status van je werk met je collega's en je leidinggevende.
  • Het produceren van vloeibare grondstoffen voor klanten uit de FMCG industrie;
  • Het bewaken van grondstoffen. het mengen van grondstroffen en je controleert de kwaliteit van het product;

Functie eisen

Je vindt het leuk om in teamverband met je collega's te werken en daarmee het beste resultaat te behalen.
Je bent oplossingsgericht en vraagt tijdig hulp indien je (dreigende) stroringen of problemen niet zelf kunt oplossen. Daarnaast blijf je kalm onder druk, ben je gedisciplineerd en nauwkeurig.

  • Bij voorkeur heb je Vapro level A, MBO niveau 2 of vergelijkbare richting op het gebied van proces techniek
  • Woon je in de omgeving van den Bosch, Breda, Eindhoven, Rotterdam of Gorinchem, dan zien we jou sollicitatie ook graag tegemoet!
  • Heb je ervaring als productiemedewerker en heb je een technische achtergrond, dan zien we je sollicitatie graag binnenkomen!

Over het bedrijf

"De wereld heeft geen ander bedrijf voor smaken en geuren nodig. Het heeft een partner nodig die bereid is op te staan ​​en te vechten voor een betere manier, voor mens en planeet. Daarom gaat ons nieuwe doel om meer dan alleen de zintuigen te bevredigen."

Een groot producent op gebied van geur en smaakstoffen in Tilburg met een prachtig doel voor ogen!

Wat we bieden

Een afwisselende functie binnen een dynamische organisatie met de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

  • Salaris conform functie-tabel;
  • 25 vakantiedagen en 104 roostervrije uren;
  • Betaling overwerk conform CAO;
  • Intern hebben wij opleidingstrajecten waarbij we je alle relevante trainingen aanbieden zoals; GMP, ATE, werken met gevaarlijke stoffen etc.;
  • Na een tijdelijk dienstverband, zicht op een vast contract.
  • Werkweek van 38 uur gemiddeld;
  • ploegenrooster 2- en 3- ploegendienst: Ochtenddienst 07:00 t/m 15:00. Middagdienst 15:00 t/m 23:00. Nachtdienst 23:00 t/m 07:00. Waarbij de nachtdienst alleen geldt bij 3 ploegen;
  • Ploegentoeslag van 14.5% (2 ploegen) en 20,5% (3 ploegen);

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.