COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Hotdog

  • Voorthuizen
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,69-17,25
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039141

Over de functie

Als operator Hotdog ben jij verantwoordelijk voor het productieproces. Jij en je team zijn allereerst bezig met het voorbereiden van het productieproces. Dit houdt in dat je controleert of de machine klaar voor gebruik is en je houdt je bezig met het instellen van de machines aan de hand van recepturen.
Jij bewerkt de juiste grondstoffen, halffabricaten en verpakkingsproducten en jij controleert of de gehele productielijn klaar is voor de productie van de hotdogs.
Daarnaast bewaak je de voortgang van het productieproces. Je controleert op juistheid van het recept en signaleert op storingen.

Functie-eisen

  • Jij bent beschikbaar in vier ploegen;
  • Jij hebt MBO werk- en denkniveau;
  • Jij hebt technisch inzicht om de machines te kunnen bedienen of in te stellen;
  • Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring als productiemedewerker of operator;
  • Jij kan nauwkeurig werken.

Over het bedrijf

Struik is een productielocatie in Voorthuizen. Sinds maart 2020 is Struik Foods B.V. onderdeel van de Zwanenberg Food Group. Samen hebben zij meer dan 1800 medewerkers wereldwijd. De Zwanenberg Food Group beschikt over 5 eigen productielocaties, een hoofdkantoor in Nederland, 3 productielocaties in het Verenigd Koninkrijk, 2 in de Verenigde Staten en een kantoor in Australië.

De locatie Struik Foods B.V. zit in Voorthuizen. Op deze locatie worden soepen en hotdogs geproduceerd. Het bedrijf voelt als één grote familie. Daarnaast is opleiden en doorgroeien erg belangrijk voor Struik.
De locatie in Voorthuizen is goed bereikbaar vanuit Nijkerk, Amersfoort, Harderwijk, Putten, Apeldoorn en Barneveld. Het ligt gunstig gelegen langs de A1.

Er wordt gewerkt in een vier ploegen rooster. De ploegentijden zijn van 06:00 uur tot 14:00 uur, van 14:00 uur tot 22:00 uur en van 22:00 uur tot 06:00 uur.

Wat we bieden

  • Een uurloon van €12,63 per uur, daarnaast komt er nog ploegentoeslag op van 26%. )
  • Vakantiegeld van 8,33%
  • Je komt te werken in een gezellig en gemotiveerd team;
  • Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien naar Processoperator, Assistent Voorman of andere functies;
  • Een gratis account op Good Habitz, waar je meer dan 110 gratis trainingen online kan volgen;
  • Kans op overname door Struik en uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Full time en vast werk (36 uur per week);

Struik hecht veel waarde aan iedere medewerker. Iedere medewerker maakt deel uit van 'de Struik Familie' dat betekent dat je net als 'vaste medewerkers' meedoet aan allerlei attenties en extra's zoals kerstgeschenken, borrels, uitjes, eindejaargeschenken etc. etc.

Ben je enthousiast of heb je nog vragen?
Neem contact op met Marleen van Doorn via mvandoorn@startpeople.nl of 0651064924

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.