Operator in 3-ploegendienst

  • Ede
  • MBO 3/4
  • €2150,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005784

Over de functie

Als operator binnen de voedingsmiddelenindustrie zorg jij ervoor dat de machines blijven draaien. Je verhelpt storingen en stuurt de productiemedewerkers (zoals inpakmedewerkers) aan. Daarnaast draag je zorg voor een juiste administratie van het productieproces.

Functie eisen

Je hebt relevante en recente ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie.
Je beschikt over MBO werk- en denkniveau.
Je bent per direct en fulltime beschikbaar.
Verder ben je leergierig, proactief, betrouwbaar, flexibel en zie je wat er moet gebeuren.
Je beheerst de Nederlands taal ruim voldoende (spreken en schrijven).

Over het bedrijf

Het gaat om Riedel B.V. in Ede. Ede is vanuit de plaatsen Arnhem en Amersfoort goed bereikbaar via A12 en A30. Bij het ebdrijf is voldoende ruimte om te parkeren.
De organsiatie produceert verschillende A-merk sappen en dranken. Denk hierbij aan de merken Appelsientje, Coolbest, Dubbelfrisss, Taksi en Extran. Met een supergemotiveerd team zijn ze bezig om in de komende jaren verder te groeien. Dit gebeurt onder andere door zelf nieuwe producten te ontwikkelen. Kenmerkend voor Riedel zijn de korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheden en iedere dag lol en afwisseling.

Wat we bieden

Wij bieden je een uitdagende baan met een tijdelijk dienstverband (periode van (minimaal) 3 maanden). Zij hebben een 36-urige werkweek en je werkt in de 3-ploegen. Je startsalaris bedraagt
€ 13,79 per uur exclusief ploegentoelsag (conform CAO Zuivelindustrie)

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.