Operator in moderne bottelarij

  • Zoetermeer
  • MBO 3/4
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003658

Over de functie

Als operator voer je, onder leiding van een teamleider, je werkzaamheden uit aan de bottellijn op fulltime basis. Je bent samen met een groot team verantwoordelijk voor het succesvol verlopen van zeven bottellijnen.

Vroeg in de ochtend neem je een snelle kop koffie, daarna kleed je je geheel volgens de hygiëne voorschriften om en start je met het zelfstandig voorbereiden van de bottellijn. Het kan namelijk zijn dat de flessen verschillen van grootte of soort materiaal waardoor de machines omgebouwd moeten worden. Hier heb je dan ook een neus en dus technisch inzicht voor (gekregen)! Gedurende de dag zorg je er voor dat de lijn zonder storingen goed blijft lopen. Als deze er wel zijn kun je deze snel en efficient oplossen, daar maak je een sport van! Je collega's leveren net als jij een stuk vakmanschap en staan garant voor kwalitatief hoogwaardige producten die overal ter wereld geleverd kunnen worden.

Functie eisen

  • Minimaal afgeronde MBO 3 (richting food/VAPRO/operator is een pre);
  • Kennis van productie proces en/of dranken bereiding;
  • Werkervaring in de food industrie is een pre;
  • Affiniteit met het bereiden van dranken;
  • Kwaliteitssystemen zijn je niet onbekend.

Over het bedrijf

Onze klant is een vooraanstaand dranken ontwikkel- en productiebedrijf en beschikt over één van Europa’s modernste bottelarijen met zeven geavanceerde afvullijnen. Met de locatie in Zoetermeer, dicht bij Schiphol en de Rotterdamse haven bevinden zij zich midden in het logistieke centrum van Europa. Hiermee hebben ze een perfecte positie om hun klanten direct te beleveren vanaf hun docks of via hun distributiecentrum.

Wat we bieden

  • Een uitdagende baan binnen een vooruitstrevende speler in de drankenindustrie;
  • Een vaste baan met vaste uren;
  • Een dagfunctie met werktijden van 7.30u tot 16.00u. Je vindt het niet erg om af en toe verschoven diensten te draaien;
  • Marktconform salaris en reiskostenvergoeding;

Heb je belangstelling en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan door via deze vacature door je sollicitatiebrief met CV te uploaden!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Oostweg   2  
2723 RH, Zoetermeer

denhaagxl@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.