Operator in opleiding

  • Hattem
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1623000746

Wat ga je doen?

Jij weet als geen ander hoe je machines moet besturen. Er zijn 3 processen te onderscheiden: Vleesvoorbereiding (VVB), Vullen en Sluiten (V&S) en Etiketteren en Verpakken (E&V).
Wat gebeurt er nou als deze machine uitvalt? Dan is het fijn als jij weet hoe je de machine weer aan de praat krijgt. Je hebt natuurlijk niet gelijk alle kennis in huis maar in de productiehal gaan jouw collega's je alles vertellen en leren, Zo weet jij straks precies wat elke machine doet! Het doel van de functie van machine operator is het bedienen van de machines op de afdeling om zo optimaal te produceren.

· Het instellen, ombouwen en afstellen van de lijnen.
· Het tijdig signaleren van situaties die kunnen leiden tot verstoringen.
· Je voert administratieve taken uit die binnen jouw verantwoordelijkheid vallen.
· Je bent verantwoordelijk voor de machine en je verhelpt kleine storingen.
· Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanvoeren van grondstoffen.

Wie ben je?

MBO 3
· Het aandragen van (proces)verbeteringen;
· Technisch inzicht;
· Flexibele inzetbaar, je werkt volgens een ploegenrooster

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet van aanpakken;
  • In het bezit zijn van eigen vervoer;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

Het bedrijf heeft veel ervaring op het gebied van dierenvoer. Wie nooit een product van het bedrijf in het winkelschap heeft aangetroffen, zal in eerste instantie verbaasd zijn dat dit bedrijf tot de grootste petfoodfabrikanten van Europa behoort. Reden daarvoor is dat dit bedrijf groot en succesvol geworden zijn als fabrikant van huismerkproducten. Deze huismerkproducten leveren zij aan gerenommeerde Duitse en andere internationale handelsketens van de levensmiddelenbranche, daarnaast ook aan discounters en drogisterijen.

Wat bieden wij jou?

Het salaris is op basis van 38 uur per week. Dit ligt tussen de 1875 – 2283 euro bruto (afhankelijk van kennis en ervaring)
Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door vakinhoudelijke ondersteuning en opleidingen. Er is zeker een mogelijkheid om jouw Vapro A en B te halen. Mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Durf jij deze uitdaging aan en voldoe jij aan bovenstaand profiel?
Dan ben jij de kandidaat voor de functie van Machine Operator

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.