COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator in opleiding

  • Oosterhout
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2317
  • 35 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013436

Over de functie

Ben jij klaar voor een volgende stap in de procesindustrie en wil jij je graag ontwikkelen als procesoperator? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij, als operator in opleiding bent verantwoordelijk voor het opstarten en bedienen van meerdere machines.
Je zult in eerste instantie starten als productiemedewerker om zo de verschillende producten en het proces goed te leren kennen. Vanuit daar wordt je opgeleid tot mechanisch/technisch operator. Beide functies zijn in een vijf ploegendienst waarbij je gemiddeld 34,6 uur per week werkt. Je werkt mee in een vaste ploeg, waarbij je 6 dagen werkt (2 x ochtenddienst, 2 x middagdienst en 2 x nachtdienst) en dan 4 dagen vrij bent.

Taken en verantwoordelijkheden in de functie van Operator:

  • Opstarten en bedienen van meerdere machines;
  • Uitvoeren van diverse (kwaliteits)metingen;
  • Administratieve afhandeling van de kwaliteitscontroles;
  • Correcties uitvoeren en zelfstandig of samen met collega’s oplossen van kleine storingen;
  • Verantwoordelijk voor de bewaking van kwantiteit en de kwaliteit van de producten;
  • Je werkplek en de fabriek netjes en op orde houden;
  • Verantwoordelijk voor de begeleiding en aansturing van de Productafwerkers en Operators op termijn;
  • Rapporteren aan de Productie Teamleider (PTL’er), deze rapporteert op zijn beurt aan de Supervisor.

Je volgt een geheel opleidingstraject waarbij je zult gaan deelnemen aan een online training via Litop.

Functie-eisen

Jij hebt:

  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 (met voorkeur in de richting van techniek);
  • Technisch inzicht;
  • Bij voorkeur minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een technische omgeving / fabriek;
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Het vermogen om initiatief te tonen, bent een teamspeler en bent proactief;
  • Een open houding en bent communicatief vaardig;
  • Motivatie om te onwikkelen en bent gestructureerd in je werk.

Over het bedrijf

Mauser Benelux BV behoort tot de Mauser Group en is een van de grootste Europese producenten van holle kunststof producten. Mauser produceert cans, vaten en andere holle producten volgens het extrusieblaasproces. De vaten worden in de chemische industrie onder meer gebruikt voor zuren, landbouwbestrijdingsmiddelen en basisgrondstoffen voor de rubber-verf en kunststofindustrie. Mauser Benelux in Oosterhout is makkelijk te bereiken vanuit Breda, Tilburg en omgeving.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime, afwisselende functie waarbij je jezelf (verder) kunt ontwikkelen in de functie van operator.
Hierbij wordt de mogelijkheid geboden om een interne opleiding te volgen voor proces operator. Een mooie kans binnen een prachtig bedrijf!

Je startsalaris is € 13,37, exclusief ploegendienst. Voor het werken in een 5 ploegenrooster ontvang je een ploegentoeslag van 28%.
Na een half jaar wordt je beoordeeld en heb je kans op een salarisverhoging.
Zodra je het opleidingstraject hebt afgerond ben je volwaardig operator en heb je kans op een vaste baan.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Aarzel dan niet om direct te solliciteren via onderstaande button.
Als je vragen hebt kun je ons bereiken op 076-5231470.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.