Operator isoleren

  • Zwaag
  • Overig
  • €2200,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #6366000940

Wat ga je doen?

Zoek je full time baan met een goed salaris als operator in Zwaag en/of Hoorn? Start direct in deze functie voor langere tijd met kans op overname door onze opdrachtgever! De functie is in een 3-ploegendienst

Als Operator Isoleren ben je er verantwoordelijk voor dat de glasproducten die zijn versneden op de afdeling snijden vervolgens worden geïsoleerd. Je bediend hiervoor de kitmachine, deze machine brengt op de randen van de glazen speciale kit aan waarna de glazen kunnen worden geïsoleerd. Dit doe je in een 2-ploegendienst.

Als Operator begin je bij Scheuten op operator niveau 1 en groei je door tot niveau 2. Per niveau krijg je een opleiding. Elke 8 weken volgt een evaluatiegesprek om te bespreken of je door kan groeien naar het volgende niveau.

Op niveau 1 ben je verantwoordelijk voor het bedienen van de Kitmachine. Je stelt de computer in door de juiste programma’s te laden en stelt vervolgens de kitrobot af door deze mechanisch te verstellen. Je voert na het kitten een kwaliteitscontrole uit en zorgt ervoor dat er altijd genoeg grondstoffen klaar staan om met de volgende lading verder te kunnen gaan. Op niveau 2 ben je als operator op meerdere plekken inzetbaar. Je ben inmiddels ervaren op de kitmachine en kan ook de productiemedewerkers ondersteunen bij het buigen en plakken van de glazen.

Als operator blijf je volop in ontwikkeling om beide niveaus te beheersen. Wil je alsnog doorgroeien? Binnen Scheuten zijn er mogelijkheden om een officiële opleiding van 1 jaar tot Operator te volgen!

Wie ben je?

Allereerst verwachten we van jou dat je enthousiast bent om te gaan werken bij Scheuten Glas! Het is belangrijk dat je goed kan samenwerken en dat je respectvol omgaat met collega’s!

Daarnaast gelden de volgende eisen:

Talen: Je spreekt Nederlands of Engels in overleg;
Tijden: Je bent fulltime (38 uur) beschikbaar in een drieploegendienst;
Fysiek: Je bent fysiek fit; soms ondersteun je de productiemedewerkers met het afhalen van de glasplaten (tot 20kilo, je hebt wel hulp van een kraan)

Over het bedrijf

Scheuten glas behoort tot de top 5 van glasbedrijven in Europa. In Nederland is Scheuten Glas inmiddels een gevestigde naam met fabrieken in Venlo en in Hoorn. In deze fabrieken worden dagelijks
door enthousiaste medewerkers gewerkt aan diverse glasproducten.

In de fabriek in Zwaag zijn dagelijks een groep medewerkers actief in een twee- of drieploegendienst.

Wat bieden wij jou?

Samen met Scheuten Glas vinden we het belangrijk dat voor jou goede arbeidsvoorwaarden gelden! Daarom zijn de volgende voorwaarden opgesteld:

Je start op een uurloon van 12,82 per uur incl. toeslagen. Per niveau groei je door in salaris! Ook stijg je in salaris als je wordt overgenomen door Scheuten Glas.

Per jaar heb je 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week). Naast je vakantiedagen bouw je ook 8% vakantiegeld op naast je salaris.

Bij Scheuten Glas ontvang je een goede opleiding, samen met je begeleider bekijk je per 6 weken of je door kan naar het volgende niveau. Raak jij niet uitgeleerd? Dan kan je zelfs doorgroeien tot Operator!

Vanuit Start People heb je ook toegang tot GoodHabitz, hiermee heb je online toegang tot meer dan 100 opleidingen en trainingen!

Zicht op vast dienstverband

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

purmerendla@startpeople.nl
0299430476

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.