Operator kaasmakerij I Vaste dienst I Steenderen

  • Steenderen
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 34 uur pw
  • Fulltime
  • #2004000045

Wat ga je doen?

Als Operator bij FrieslandCampina Steenderen (omgeving Nijmegen/ Arnhem) kan jij hier aan bijdragen. Steenderen is één van de negen productielocaties en verwerkt jaarlijks meer dan 300 miljoen liter melk. Dit betreft een vacature waarbij je rechtstreeks in dienst komt bij FrieslandCampina Steenderen.

Als Operator Kaasmakerij beheers je het gehele proces van kaasmaken.
Denk hierbij aan het bereiden, het persen en inpekelen van kaas. Je voldoet aan de gestelde normen en de gegeven proces- en productspecificaties met behulp van automatische procesinstallaties.

Je werkt hierbij in een 5-ploegen continurooster (fulltime) en rapporteert aan de Teamleider Productie van jouw ploeg. Je bent hierin onderdeel van het team en als zodanig medeverantwoordelijk voor de ploegprestatie op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productieoutput.

Hierbij kan je onder anderen denken aan de volgende werkzaamheden:

  • In en uit bedrijf stellen en bijsturen van installaties voor het binnen specificaties bereiden van kaas.
  • Zorgdragen voor en toezien op een juist procesverloop: doseringscontrole van de benodigde kaasmelk, zuursel, stremsel, wrongelwaswater en kleursel in de juiste volgorde en op het juiste moment.
  • Uitvoeren van voor het proces benodigde analyses en/of controles en treffen van corrigerende maatregelen op basis van de resultaten.
  • Signaleren en vastleggen van afwijkingen en treffen van corrigerende maatregelen met als doel binnen de gestelde specificaties te produceren.
  • Het reinigingen van installaties, leidingwerk en werkomgeving, handmatig en met behulp van geautomatiseerde reinigingsinstallatie.
  • Het registreren van proces en product gerelateerde gegevens, het registreren van storingen in een OEE – tool en het registreren van reparaties in een onderhoudssysteem.
  • Naleven van de HACCP-, Hygiëne-, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.

Wie ben je?

Je bent enthousiast, leergierig en beschikt over een hands-on mentaliteit. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding (bij voorkeur levensmiddelentechnologie);
  • Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met SAP;
  • Bij voorkeur spreek/schrijf je Engels.
  • Ambitie om door te groeien tot allround operator of zelfs tot ploegleider.
  • Je bent bereid om in 5-ploegen te werken.
    Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Over het bedrijf

FrieslandCampina levert consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, in Azië en in Afrika. Ook worden producten geleverd aan professionele afnemers, waaronder room- en boterproducten aan bakkerijen en horecabedrijven.
Daarnaast produceert FrieslandCampina ingrediënten en halffabricaten voor producenten van kindervoeding, de voedingsmiddelenindustrie en de farmaceutische sector wereldwijd.
FrieslandCampina is een internationaal bedrijf met een sterk lokaal karakter: mensgericht, benaderbaar en open.

Wat bieden wij jou?

Werken bij FrieslandCampina is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie, die zorgt voor een goede en veilige werk omgeving.

  • Duur: dit betreft een functie voor langere tijd (bepaalde tijd contract) waarbij je rechtstreeks in dienst komt bij FrieslandCampina.
  • Salarisrichtlijn tussen €14,29 en €18,24 bruto per uur. Afhankelijk van je ervaring en opleiding.
  • Reiskostenvergoeding € 0,19 per km. (max. 30 km enkele reis, 60 km per dag).

Geen dag is hetzelfde. Naast dat er hard wordt gewerkt gaan collega’s op afdeling goed met elkaar om en wordt er veel gelachen.

Wil jij een sterk merk op jouw CV? Klik dan snel op solliciteren!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Steenderen
Toldijkseweg   21  
7221 DB, Steenderen

frieslandcampinagelderland@startpeople.nl
0638045659

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.