COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Knakworst

  • Raalte
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1900-2690
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005221

Over de functie

Bij Lupack in Raalte maken we de lekkerste knak- en rookworsten! Lust je worst en ben je op zoek naar een structurele baan in 3-ploegen? Dan is dit een hele mooie vacature voor jou.
Als Operator sta je bij de afdeling Sterilisatie of Knakworst. Je draagt zorg voor een goede kwaliteit van het eindproduct. Uiteraard doe je dit niet alleen! Je werkt samen met 15 collega's. De sfeer is informeel, zo kan alles in goed overleg. Drie keer per dag heb je pauze in onze bedrijfskantine waar de lekkerste soepen en broodjes te verkrijgen zijn. Tijdens de zomer liggen er ook ijsjes in de vriezer.

Functie-eisen

Ervaring als Operator is een grote pré, maar als je affiniteit hebt in de Food met een afgeronde MBO niveau 3 opleiding kan je het vak zeker leren!
Het is dus belangrijk dat je leergierig bent, en bereid bent om:

  • in 3-ploegen te werken;
  • Fulltime beschikbaar bent.
    Daarnaast is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.

Over het bedrijf

Lupack is een productiebedrijf welke de lekkerste knakworsten, rookworsten, hamburgers en soepballetjes maakt. Deze worden geproduceerd, ingeblikt en gereed gemaakt voor transport naar de supermarkten over de hele wereld! Raalte is goed te bereiken middels het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Een maandsalaris tussen de €1900,- en €2280,- bruto per maand exclusief toeslagen. Bij passende werkervaring is het salaris in overleg vast te stellen.
  • Een 3-ploegentoeslag van 20% over alle uren en een reiskostenvergoeding van €0,12 per kilometer;
  • Een fulltime baan met zekerheid bij goed functioneren. (vast dienstverband)
  • Op je eerste werkdag start je direct in opleiding en wordt je goed begeleidt;
  • Voldoende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
    Elke vrijdag mag je wat lekkers meenemen naar huis!

Wat bieden wij nog meer?
Verder bieden wij een duidelijk overzicht van je vakantiedagen middels een persoonlijk portaal en kan je deel nemen aan een collectieve zorgverzekering. Wij bieden voldoende vakantiedagen aan, je verwerft bij elke volledige gewerkte maand aanspraak op zestien uur vakantie. In goed overleg mag je gebruik maken van onbetaald verlof.

De procedure van deze sollicitatie is als volgt: wanneer je wordt uitgenodigd voor een kennismakend gesprek zal je ook een rondleiding krijgen. Wanneer het ‘klikt’ word je voorgesteld aan de teamleider waarna je ook met hem/haar gaat kennismaken. Bij wederzijds enthousiasme kan je op korte termijn starten!
Voor meer informatie kan je bellen naar 0572-366031 of mailen naar lupack@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Lupack Raalte
Westdorplaan   225  
8101 PN, Raalte

lupack@startpeople.nl
0572366031

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.