COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator leidinggevende deegmakerij

  • Zaandam
  • MBO
  • €2257-2871 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018172

Over de functie

Houd jij van de geur van versgebakken producten? Wil jij graag elke dag met een glimlach naar je werk? Neem jij graag verantwoordelijkheden op je? Heb je leidinggevende skills? Dan hebben wij dé vacature voor jou beschikbaar. Voor een werkgever in Zaandam zij wij op zoek naar een operator deegmakerij.

De functie van operator is een diverse functie waarbij verantwoordelijkheidsgevoel belangrijk is. Tijdens je werkzaamheden zijn er veel verschillende aspecten waar jij je mee bezig gaat houden en zorgvuldig werken is daar in noodzakelijk.

Werkzaamheden waar jij je dagelijks mee bezig gaat houden zijn onder andere:

  • Voorbereidende productiewerkzaamheden;
  • Instellen machines en bewaken van de voortgang hiervan;
  • Signaleren afwijkingen in deeg/beslagstructuur en/of storingen;
  • Instellen oveninstallatie en bewaken van de voortgang hiervan;
  • Controlerende werkzaamheden;
  • Verhelpen kleine storingen en tijdig waarschuwen teamleider/monteur bij grotere technische storingen;
  • Registratie;
  • Naleven HACCP, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften;
  • Aansturen schoonmaken machines en werkomgeving.

Er wordt gewerkt in 3 ploegen en hieronder zijn daarvan de tijden inzichtelijk:

07:00 - 15:00 uur
15:00 - 23:00 uur
23:00 - 07:00 uur

Functie eisen

Voor een bedrijf in de food zijn op zoek naar een Operator Deegmakerij voor 36 uur in de week in een 3-ploegensysteem.
Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een mbo werk- en denkniveau;
  • Je bent ambitieus en wil graag nieuwe dingen leren en/of de bestaande processen tot een hoger niveau tillen;
  • Je kunt goed samenwerken en je bent flexibel ingesteld;
  • Je vindt het niet erg om te werken in ploegendiensten;
  • Je bent op zoek naar een fulltime baan.

Geen ervaring als operator maar wel leergierig om een nieuw vak te leren? Binnen het vakgebied zijn diverse interne mogelijkheden om het werk onder de knie te krijgen. Daarnaast biedt het proces verschillende posities waarin jij jezelf kunt opwerken en daarmee het maximale uit jezelf kunt halen. Solliciteer ook dan en we komen graag met jou in gesprek!

Over het bedrijf

Werken bij dit bedrijf betekent een baan voor de toekomst.
Het is gevestigd in Zaandam en daardoor goed te bereiken vanuit de regio Hoorn, Purmerend, Amsterdam en uiteraard de Zaanstreek.

Dit zegt een huidige medewerkers over het bedrijf:

"De flexibiliteit die de organisatie biedt geeft een gevoel van vertrouwen en veroorzaakt een enorme drive om mee te rennen met deze groei."

Wat we bieden

Naast vriendelijke collega’s en uitdagende werkzaamheden, mag je ook een prachtig arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2212 - €2705 o.b.v. 36 uur (afhandelijk van leeftijd en ervaring);
  • Ploegentoeslagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Informele en betrokken werkomgeving;
  • De mogelijkheid om per direct in dienst te treden bij het bedrijf zelf.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0206814146

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.