COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Liquid Abbott

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2100-2400
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029589

Over de functie

Abbott Laboratories in Zwolle is op zoek naar meerdere operators voor de afdeling Liquid. De operator ziet toe op het optimaal functionere van de verpakkings- en afvulmachines van de afdeling. In deze functie heb je aandacht voor kwaliteit, verricht jij kwaliteitscontroles en kom je daarbij ook met voorstellen om de prestaties van de apparatuur en de omgevingsfactoren te verbeteren. Jij bent de persoon die controle houdt op het productieproces en ingrijpt/bijstuurt waar dit nodig is. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de voorraden en het coördineren van het preventieve onderhoud. Ook verzorg jij de eerste lijns onderhoud van de apparatuur en zorg je voor hygiëne en veiligheid op de werkplek volgens de geldende GMP-, veiligheids- en bedrijfsvoorschriften.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende eisen:

  • een afgeronde MBO niveau 3 oppleiding (voorkeur levensmiddelentechnologie). Heb jij een andere afgeronde opleiding niveau 3? Schroom dan niet om te solliciteren
  • Goed kunnen samenwerken met anderen;
  • Goede open communicatie;
  • Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, jij hebt aandacht voor kwaliteit en een scherp ook voor veiligheid en hygiëne;
  • Jij voelt je betrokken bij de gang van zaken binnen een bedrijf;
  • Je hebt affiniteit en kennis van met PLC en beeldscherm gestuurde productiesystemen;
  • Jij bent bereid om in een 5-ploegenrooster te werken (2 vroege diensten, 2 late diensten, 2 nachtdiensten, daarna 4 dagen vrij).
  • Jij bent fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Abbott Laboratories Zwolle produceert en ontwikkelt een volledig pakket aan medische voedingen, afgestemd op de specifieke voedingsbehoeften van de patiënt. Het assortiment bestaat uit drink- en sondevoedingen zoals EnsureTM Plus en Jevity®, uit ziektespecifieke voeding waaronder Prosure®, en uit drink- en sondevoeding voor kinderen.

Jij hebt de mogelijkheid om bij Abbott Laboratories Zwolle een positieve impact op de wereld te hebben en kunt deel uitmaken van een zeer succesvolle en alom gewaardeerde organisatie die bepalend is voor de toekomst van gezondheidszorg. Kortom, een baan met grote toegevoegde waarde.

Wat we bieden

  • Jij komt gelijk op contract bij Abbott Laboratories zelf.
  • Een functie voor een langere periode bij Abbott. Er is uitzicht op een vast contract.
  • Een goed en passend salaris.
  • Een individueel keuzebudget met daarin een vakantietoeslag, 13e maand, ruim bijzonder verlof en extra vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Abbott Laboratories
Rieteweg   21  
8041 AJ, Zwolle

1899@startpeople.nl
0384279605

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.