Operator/ Matrijzenmaker

  • Oosterhout
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009966

Over de functie

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Operator/ Matrijzenmaker die past in het huidige team. Dit betekent o.a. dat je een flexibele en hardwerkende collega bent, die zowel goed zelfstandig als in het team kan functioneren. Jouw ultieme uitdaging is dat je op termijn je eigen matrijs gaat maken, op de CNC frees machine.

Daarnaast zijn de werkzaamheden o.a;

  • Het verrichten van draai-, frees-, en zinkvonk werkzaamheden
  • Het gereedmaken van matrijsonderdelen
  • Het gebruik van de CNC freesmachines.

De organisatie biedt ook diverse opleidingen en trainingen die bijdragen aan jou ontwikkeling!

Functie eisen

  • LBO+ MBO Werktuigbouwkunde of Metaal
  • Ervaring met conventioneel draaien/ slijpen en frezen
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie
  • Feeling met de techniek
  • Ervaring met matrijzen/ spuitgieten is een pré echter geen must
  • Je bent accuraat en detailgericht
  • Je bent collegiaal, enthousiast, initiatiefrijk en kan zelfstandig werken.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een echt familiebedrijf dat in 1978 werd opgericht. Het bedrijf specialiseert zich in ontwerp en productie voor medische- verpakkings- en industriële toepassingen en investeert in nieuwe technologieën. Kwaliteit, veiligheid en betrokkenheid zijn sterk met elkaar verbonden.

De organisatie is goed bereikbaar vanuit Tilburg, Breda, Den Bosch/ 's- Hertogenbosch en Waalwijk.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende functie voor een allround matrijzenmaker.

  • Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Een zelfstandige en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatie
  • Bij goed functioneren kans op een vast dienstverband
  • Fulltime functie in de dagdienst

Je komt te werken bij een organisatie waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen op technisch gebied. Samen met een enthousiast team van collega's heerst er een goede werksfeer en is er voldoende aandacht voor jou als medewerker.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.