Operator mechanisch

  • Oosterhout
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-3.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063344

Over de functie

Ben jij niet vies van werken? Wil jij graag aan de bak? Ben jij fulltime beschikbaar in een 3-ploegendienst? Wacht dan niet langer want dit kan zomaar eens jouw nieuwe uitdaging worden.

Voor een grote opdrachtgever in Oosterhout (NB) zijn wij op zoek naar een Mechanisch Operator in een 3-ploegendienst.

Wat ga jij als Mechanisch Operator doen?
Allereerst biedt de organisatie volop ontwikkelingsmogelijkheden en willen zij jou alle fijne kneepjes van het vak leren. Het is dus niet eens vereist dat jij ervaring hebt als Mechanisch Operator. Technische affiniteit/ervaring is wel fijn daarbij. Zoals in elk begin, start jij met de basis. Voornamelijk start jij met inpakwerk maar ben jij daarnaast ook bezig met het uitvoeren van visuele controles, machines instellen en aanpassen, monsters nemen en kwaliteit controleren, storingen verhelpen en heftruck rijden. In het begin bestaan jouw werkzaamheden wel uit 75% inpakwerk, maar naar mate jij de basis onder de knie hebt en laat zien wat jij in huis hebt, heeft de organisatie volop doorgroeimogelijkheden op de werkvloer. Uiteindelijk ben jij inzetbaar op heel het proces.

Functie-eisen

Als Mechanisch Operator is het van belang dat jij:

  • Technische ervaring of affiniteit hebt;
  • Graag wil leren en echt van aanpakken weet;
  • Jij bent een harde werker en niet vies om te werken;
  • Jij wil heftruck rijden, certificaat is niet nodig;
  • Fysiek zwaarder werk wil uitvoeren (sjouwen met meerdere grote buizen);
  • Jij beheerst de Nederlandse taal goed. Dit is de voertaal binnen de organisatie en nodig wegens de rumoerige omgeving.
    Al met al is het van belang dat jij graag aan de slag wil gaan.

Over het bedrijf

De opdrachtgever zit gevestigd in Oosterhout, goed te bereiken vanuit Tilburg, Breda en omstreken. Goed om te weten, met het openbaar vervoer kom je hier eigenlijk niet. Woon je in de buurt of net iets verder? Met de auto of de fiets is de organisatie prima te bereiken.
Van oudsher is de organisatie een familieorganisatie. In de jaren 1800 opgericht en vandaag de dag voel je de familiecultuur nog steeds. De organisatie is een toonaangevend bedrijf in meerdere sectoren. Als Mechanisch Operator kom jij te werken met kunststof. Het team waarin jij terecht komt is divers en kent momenteel 7 teamgenoten. Er heerst een nuchtere cultuur waarbij de sfeer goed is en er zeker ruimte is voor een grapje. Binnen de kunststof is elke dag anders. Aangezien zij vaak klantspecifieke vragen in behandeling nemen en ieder eigen specificaties heeft. Dit maakt het werk ook weer dynamisch en divers!

Wat we bieden

Wat mag jij verwachten als Mechanisch Operator:

  • Een marktconform salaris;
  • Uitzicht op een vast contract binnen de organisatie (onbepaalde tijd/ vast werk);
  • Volop doorgroeimogelijkheden;
  • Een fulltime baan (38 uur) in een 3-ploegensysteem;
  • 21,5% ploegentoeslag en een overwerktoeslag;
  • Wettelijke reiskostenvergoeding.
    Als Mechanisch operator binnen deze organisatie, krijg jij een functie waarbij de fijne kneepjes van het vak jou van a tot en met z worden geleerd. Ervaring in deze functie is dus niet vereist.

Denk jij nou na het lezen van deze vacature: goh wat leuk en ik zie dit helemaal zitten? Laat het ons dan weten middels een sollicitatie en wij spreken jou snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.