Operator metaal

  • Veendam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057118

Over de functie

Lijkt het jou leuk om binnen een groeiende organisatie mee te groeien én jezelf te ontwikkelen? Als leerling operator word je ingezet bij verschillende machines en ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het klaarzetten van de grondstoffen om de verschillende persen draaiende te houden. Daarnaast geef je de gereedschappen aan aan de operators om er op die manier voor te zorgen dat de omsteltijden zo kort mogelijk blijven. Als de producten uit de machines komen, zorg jij ervoor dat ze netjes verpakt worden en vervolgens op de juiste plek terecht komen in het magazijn.

Doordat je bij verschillende machines wordt ingezet, krijg je van alle onderdelen binnen het bedrijf wat mee. Dit zorgt ervoor dat je uiteindelijk breed inzetbaar bent. Bij geschiktheid volgt er een intern opleidingstraject tot breedpersoperator, dit is een traject van ongeveer 2 tot 3 jaar. Na het afronden van dit traject ben je in staat om zelfstandig de breedpers in te stellen en te bedienen, zodat de gewenste geperforeerde platen worden gemaakt.

Als operator zorg jij voor het instellen van de machine, het controleren van het programma aan de hand van de tekening en het nameten van het gereed product. Het is dus belangrijk dat je kunt werken aan de hand van werkorders en tekeningen. Als operator heb je een zelfstandige functie en probeer je kleine storingen zelf op te lossen. Je houd je daarnaast ook bezig met het continu verbeteren en optimaliseren van het proces.
Je werkt in 2 ploegen van 6:00 tot 15:00 en van 15:00 tot 00:00. Op de vrijdag werk je van 6:00 tot 12:15 of 12:15 tot 18:30.

Functie-eisen

Voor deze functie is motivatie belangrijker dan ervaring. Een achtergrond in de metaal of kennis van metaal is een pré. Verder zijn de volgende punten van belang:

  • Je bent bereid om in een tweeploegenrooster te werken;
  • Je bent gemotiveerd;
  • Een heftruckcertificaat is een pré;
  • Je bent op zoek naar een vaste baan.

Ben jij op zoek naar een vaste baan als operator bij een mooie organisatie in Veendam? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een toonaangevende producent in de metaalbranche. Het is een internationale organisatie met een internationale afzetmarkt. De organisatie is volop in beweging en is flink aan het groeien en ontwikkelen. Er heerst een nuchtere en gezellige werksfeer en collega’s staan altijd voor elkaar klaar om elkaar te helpen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en er wordt dan ook veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van het personeel. Dit maakt dat de meeste collega’s al lang in dienst zijn. Ze zijn dan ook op zoek naar iemand die zich voor de lange termijn wil verbinden aan de organisatie en wil meegroeien in de ontwikkeling.

Wat we bieden

Wij bieden een fulltime baan als operator bij een groeiende organisatie in Veendam. Het is een zelfstandige functie waarbij het belangrijk is dat je verantwoordelijkheid neemt voor je werk. Bij goede prestaties behoort een vast contract zeker tot de mogelijkheden. Je begint de eerste weken in de dagdienst om vervolgens in 2 ploegen te werken. De ploegentoeslag bedraagt 13,3% en het salaris ligt tussen de € 2300 en € 2600 per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.