COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistieke opdracht

  • Heerlen
  • Overig
  • Salarisindicatie €410-412
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026009

Over de functie

Voor één project van één week is Abbott Vascular in Heerlen op zoek naar operators die full time beschikbaar zijn tussen 24 augustus en 28 augustus.
Tijdens dit project moet de inhoud van dozen omgewisseld worden en pellets verplaats worden in het magazijn.

Ben jij in deze periode beschikbaar en ben jij geïnteresseerd? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voldoe jij aan de volgende functie-eisen:

  • Je bent fulltime beschikbaar tussen 24 augustus en 28 augustus
  • Je hebt (bij voorkeur) ervaring in de logistiek
  • Je beschikt over eigen vervoer ( Abbott is lastig te bereiken per OV)
  • Je hebt een goede kennis van de Engelse taal ( Abbott is een Amerikaans bedrijf waar ook veel Engels sprekende mensen werken)

Het betreft belangrijk werk in het logistieke proces, daarom beschik jij over de onderstaande vaardigheden:

  • Je kan snel en accuraat werken
  • Je kan werken volgens procedures

Over het bedrijf

Abbott Vascular is een wereldspeler in de markt van “Medical Devices”. Voor het verkopen van deze producten moet er aan internationale wetgeving en regels worden voldaan. Als label operator draag jij bij aan het zorgvuldig aanbrengen van labels en bijsluiters zodat aan deze wettelijke eisen wordt voldaan.
Dagelijks zul je producten verwerken voor wereldwijde ziekenhuizen, waarbij nauwkeurigheid en kwaliteit te allen tijde voorop staat. Er wordt verwacht dat jij langdurig geconcentreerd kunt werken in een dynamische werkomgeving. Bij Abbott Vascular Netherlands werk je in een team van gemotiveerde collega’s die dagelijks bijdragen aan producten ter verbetering van de gezondheid.

Producten waar jij dagelijks zoal mee zult werken zijn hart katheters, stents en overige producten voor vasculaire interventie operaties. Om hier mee aan de slag te kunnen krijg je een uitgebreide training aangeboden, waarbij het van belang is dat je ook Engelstalige procedures kunt lezen en begrijpen.

Abbott biedt talloze doorgroeimogelijkheden. Zo zijn er regelmatig instroom momenten voor intern georganiseerde MBO trajecten.

Wat we bieden

Wij bieden jou een mooi salaris van € 10,30 per uur en een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (vanaf 6 km enkele reis met een maximum van € 9,38). Wij bieden onze medewerkers tevens toegang tot Start People College met meer dan 70 cursussen waarmee jij je verder kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Persoonlijke groei en aandacht staan bij Start People hoog in het vaandel. Daarnaast bouw jij 10% vakantie uren op en 8,33% vakantiegeld. Deze worden na afloop van het project uitbetaald.

Daarnaast kom je te werken in een schone werkomgeving waarbij jij samen met een team bijdraagt aan de gezondheid en welzijn van mensen over de hele wereld!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.