Operator Packaging FrieslandCampina Steenderen

  • Zutphen
  • MBO
  • €2437,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004153

Over de functie

Voor FrieslandCampina Steenderen (omgeving Arnhem, Zutphen, Doetinchem) zijn wij op zoek naar een Operator Packaging voor de afdeling Grootverpakking.
Het betreft een functie rechtstreeks bij FrieslandCampina in dienst. In deze functie werk je in een 2 ploegendienst.

Wat ga je doen?

Je verricht bedienings-, controle- en regelwerkzaamheden in de Grootverpaklijn:

  • Coördineren en controleren dan wel zelf uitvoeren van de diverse werkzaamheden m.b.t. aanvoer, opslag, behandelen, etiketteren en afvoeren van kaas aan de hand van ontvangen dagplanning en instructie van bedrijfsleiding. Je bedient de volledig geautomatiseerde kaasbehandelingsinstallatie;
  • Je draagt zorg voor het verpakken van de kazen in paraffine of doos, het etiketteren en pelletiseren;
  • Het reinigingen van installaties, leidingwerk en werkomgeving, handmatig en met behulp van geautomatiseerde reinigingsinstallatie.

Verrichten van de aan de functie verbonden administratieve werkzaamheden van registrerende aard, hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan:

  • Het gereed maken van partijen en dit registreren;
  • Het analyseren, interpreteren en registreren van storingen en reparaties;
  • Het aanmaken van vrachtbrieven en de voorraadgegevens bijhouden;
  • De planning maken voor de verpakking;

Het verrichten van diverse werkzaamheden die bijdragen aan de veiligheid en sfeer op het werk:

  • Je draagt zorg voor en ziet toe op naleving van de bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften, het handhaven van de orde, netheid en veiligheid en een goede werksfeer binnen de afdeling;
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van en toezicht houden op de werkzaamheden van de Operators Expeditie en het begeleiden van nieuwe medewerkers op de afdeling;
  • Je verricht werkzaamheden a.d.h.v. mondelinge/ of schriftelijke instructies van de leidinggevende.

Je zorgt voor continue verbeteren, o.a. door:

  • Het steekproefsgewijs controleren van de juiste werking van genoemde installaties en apparatuur, zo nodig bijstellen en het oplossen van kleine technische storingen. Bij grote storingen waarschuw je tijdig de technische dienst;
  • Je neemt deel aan verbeterteams en – activiteiten met als doel de prestaties binnen de afdeling te verbeteren;
  • Je bepaald en verbeterd de ‘Beste Werkwijzes’ binnen de afdeling;
  • Signaleren en rapporteren van kwaliteitsafwijkingen van de kaas en/of de condities die van invloed zijn op de kaaskwaliteit aan de bedrijfsleiding. Je sorteert de kazen t.b.v. externe controleurs.

Functie eisen

Je bent nauwkeurig, stressbestendig en je werkt gestructureerd. Daarnaast zie je het als een uitdaging om te werken met complexe installaties.

Je beschikt over:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Opleiding MBO niveau 3 techniek of levensmiddelentechologie;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring.

Overige kennis:

  • Wettelijk verplichte opleiding van toepassing op werkplek;
  • Beheersing van Office pakket;
  • Kennis van kwaliteitssystemen, -standaarden;
  • Enige kennis van de Engelse taal

Over het bedrijf

Iedere dag zijn we meer dan alleen een zuivelbedrijf voor duizenden mensen. Voor onze boeren, onze medewerkers en de gemeenschappen en bedrijven waarin wij actief zijn betekent FrieslandCampina meer. Het gaat niet alleen over wat we doen, maar om wie we zijn. Aangezien wij werkzaam zijn in zeer concurrerende markten, moeten we slim zijn en op hetzelfde moment, een zorgvuldige afweging maken betreffende al onze bedrijfsprocessen. Wij zijn uniek omdat onze leveranciers, de boeren, ook onze eigenaren zijn. Omdat wij de volledige supply chain ‘van gras tot glas’ beheren kunnen wij de hoge kwaliteit van onze producten garanderen. De inzet en passie van onze ruim 20.000 medewerkers heeft ons doen helpen groeien tot een wereldwijde onderneming.

Iedere medewerker bij FrieslandCampina wil dagelijks ‘meer uit melk’ halen. Steenderen is één van de negen productielocaties en verwerkt jaarlijks meer dan 300 miljoen liter melk.
Na een kort verblijf en behandeling in de fabrieksopslag, wordt de kaas afgeleverd aan interne en externe klanten.

Wat we bieden

  • Een contract rechtstreeks bij FrieslandCampina Steenderen in dienst met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een fulltime dienstverband in twee ploegen;
  • Een salaris in schaal 4 Zuivel CAO (€14,48 - €18,06 bruto per uur)

Uiteraard is deze vacature vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Steenderen
Toldijkseweg   21  
7221 DB, Steenderen

frieslandcampinagelderland@startpeople.nl
0634861058

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.