COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator pers

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,20-13,80
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038349

Over de functie

Ben jij op zoek naar diversiteit en ben jij technisch onderlegd? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Als operator op de pers bij deze organisatie is geen dag het zelfde. Je werkt in het hart van het productieproces. Bewaken van het persproces is niet het enige wat je gaat doen. Je werkt ook mee aan 1e lijns onderhoud en storingen. Een baan waar je echt je “steentje” kunt bijdragen.

Wat ga je doen?

Je controleert doorlopend de persinstallatie en regelt bij daar waar nodig is. Natuurlijk registreer je productie aantallen en de eventuele storingen. Je zorgt ook voor de juiste hoeveelheid grondstoffen en houdt je bezig met de kwaliteit van de producten.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een MBO diploma in de richting van bouw of techniek;
  • Je bent flexibel en toont de juiste inzet;
  • Je bent fulltime beschikbaar en werken in 2- ploegen is geen probleem;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Als operator op de pers kom je te werken in Echteld. Dit is goed bereikbaar vanuit de driehoek van Utrecht, Arnhem en Den Bosch. Het bedrijf beschrijft zich als een mooie industrie waar elke dag anders is, diversiteit ten top dus!

Op de locatie in Echteld kom je te werken binnen een loyaal team met collega’s waar je op kunt ‘bouwen’. Het team bestaat uit ongeveer 32 medewerkers. Je werkt er in een 2-ploegendienst. De ene week mag je er vroeg uit en begin je om 06:00 tot 15:00 en de andere week middag van 12:00 tot 21:00.

Zou je graag bij ons willen werken? Solliciteer dan direct op deze leuke vacature op de button onderaan de pagina en wie weet ben jij op zeer korte termijn aan het werk als Operator pers bij ons! Heb jij nog vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Dhanique door te bellen naar het nummer 0344-615 363. Je mag ook altijd mailen naar tiel@startpeople.nl.

Wat we bieden

De organisatie biedt jou volledige commitment, na een jaarcontract krijg je bij goed functioneren een vast dienstverband aangeboden.

  • Een passend salaris aan de hand van jouw kennis en ervaring;
  • 10% ploegentoeslag;
  • 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Reiskostenvergoeding conform de CAO voor de Nederlandse Baksteenindustrie;
  • 8% vakantiegeld;
  • Artikelen met belastingvoordeel zoals een tablet, (elektrische) fiets of privé computer;
  • Een goede pensioenregeling via het pensioenfonds voor de bouw bpf;
  • 3% eindejaarsuitkering.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.