COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator ploegen

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029271

Over de functie

Als Allround Operator bereid je het productieproces voor en bedien je productiemachines en installaties door deze in te stellen. Je dient storingen, afwijkingen en defecten zo snel mogelijk op te merken, te herstellen en wanneer mogelijk te voorkomen. Je voert kwaliteitscontroles uit en waar nodig vervang je onderdelen en hulpmaterialen. Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:
Zorgdragen voor kwaliteit, kwantiteit en uitvoering van de planning conform de gestelde normen.
Het verrichten van voorkomende eenvoudige administratieve werkzaamheden.
Mede verrichten van alle voorkomende productiewerkzaamheden.
Zorgen voor orde en netheid op de werkplek en rondom de installaties te allen tijde.
Begeleiden en instrueren van de Operators aan jouw productiemachine.
Actieve deelname aan ploegoverdracht (Time-Out) en proactief initiëren en mede uitvoeren van verbeterideeën.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een Allround Operator met goede communicatieve vaardigheden en aantoonbaar technisch inzicht. Verder vragen wij:
Minimaal MBO niveau in de richting van procestechniek of Operator A/VAPRO A of aantoonbare ervaring, 2-4 jaar, in een productie-omgeving en hiervoor bereid een opleiding te volgen.
Je bent zelfstandig, collegiaal, flexibel, resultaatgericht en hebt veiligheid hoog in het vaandel staan.
Verder beschik je over een hoge mate van accuratesse, kwaliteitsbesef en de wil om continu te verbeteren.
Je bent bereid om in een 2- of 3-ploegensysteem te werken.

Over het bedrijf

Onze klant is een bedrijf in de smeermiddelen in Nijverdal

Wat we bieden

Wij bieden een verantwoordelijke en fulltime baan, waarin jij jouw talenten kunt ontplooien. Binnen een team van prettige collega’s heb je de kans om mee te groeien in een gezond bedrijf. Je mag rekenen op een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan, denk hierbij naast prettige collega’s ook aan:
Naast het leren door opleidingen investeren we veel in je persoonlijke ontwikkeling
Goede pensioenopbouw
Bedrijfsfitness
Collectieve ANW- en WGA hiaat verzekering

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.