Operator ploegen

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,05-14,06
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062539

Over de functie

Ben jij opzoek naar een uitdagende baan? Bij Van der Laan gevestigd te Almelo zijn wij nog altijd op zoek naar operators. Als operator ben jij medeverantwoordelijk voor een goed lopende productie en zorg jij ervoor dat de producten in de schappen komen bij onze klanten. Jij houdt je bezig met het proces van begin tot eind en bent daar ook aansprakelijk voor.

Als operator houd jij je bezig met allemaal diverse werkzaamheden. Enkele taken die jij uit zal voeren zijn:

  • Het correct instellen van de productiemachines.
  • Het controleren van de productiemachines.
  • Het aansturen van collega’s.
  • Zorg dragen voor de kwaliteit en aanwezigheid van voldoende ingrediënten en materialen.
  • En zorg dragen voor de voedselveiligheid maatregelen op de werkvloer.

De werkzaamheden kunnen variëren per afdeling. Hierdoor is geen enkele dag hetzelfde. In de fabriek krijg jij te maken met de afdelingen Fresh, Ambient, High Risk en Halal. Met name op de High Risk en de Halal afdeling wordt er rekening gehouden met extra voedselveiligheid maatregelen.

Functie-eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar en bereid om in de 2-ploegendienst te werken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over een Mbo niveau 3 denk- en werkniveau.
  • Je hebt ambitie om je in te zetten voor ons bedrijf en bent gemotiveerd om verder te leren.

Ben jij niet in het bezit van een Mbo niveau 3 diploma, maar ben jij wel gemotiveerd om verder te leren? Zwanenberg en Start People zetten zich graag in voor onze werknemers. Wij beschikken over diverse mogelijkheden om jou intern te kunnen opleiden. Wij kunnen samen kijken naar wat de mogelijkheden zijn om verder door te groeien naar een hogere functie.

Over het bedrijf

Als bedrijf maken wij deel uit van de organisatie Zwanenberg Food Group. Een organisatie die zich wereldwijd bekend maakt met veelbesproken merken zoals de KIPS leverworst. Om ons zo goed mogelijk aan te passen, hebben wij onze keuken uitgebreid met zowel Halal als vegetarische producten.
Bij Zwanenberg is het van groot belang dat iedereen goed op zijn plek zit. Binnen ons familiebedrijf maak jij deel uit van het grote geheel. Samen met je collega’s voer jij allemaal verschillende werkzaamheden uit. Zo hebben wij voor iedereen wel iets. Wij staan altijd open voor nieuwe ideeën en willen ook het initiatief tonen die wij besteden aan verbeteringen.

Wat we bieden

  • Een startsalaris van € 14,05 bruto per uur, afhankelijk van jouw werkervaring zal deze hoger liggen.
  • Een secundaire ploegentoeslag van 31,5% na 18:00 uur.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,12 vanaf 10 kilometer met een maximum van € 8,40 per dag.
  • Interne mogelijkheden om jezelf door te later groeien naar een mooi toekomstperspectief.
  • In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met zicht op een vaste aanstelling.

Ben jij geïnteresseerd geraakt en ben je ook bereid om je in te zetten voor Zwanenberg? Solliciteer dan direct via de button. Of wil je meer informatie? Dan kan je gerust contact met ons opnemen via het nummer 0546 874-101 of stuur een e-mail naar vanderlaan@startpeople.nl.
Onze collega’s Anne, Annet en Randy zullen dan contact met jou opnemen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.