COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Print en Shop

  • Heumen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031983

Over de functie

Jij bent de koning(in) van de print; een ware printparel, papiermusketier en drukwerkdodo (hebben we je aandacht?). Je gaat diverse werkzaamheden uitvoeren in deze functie, vooral gerelateerd aan de (aangeleverde) grafische producten en het bieden van ondersteuning in de printshop.

Hoe ziet een dag eruit?
Bij de start van je dienst bekijk je welke werkzaamheden er voor die dag gedaan moeten worden en maak je een planning van o.a. de wikkel werkzaamheden. Gedurende de dag ontvang je drukwerk waaraan werkzaamheden gedaan moeten worden. Deze handel je snel en secuur af. Voor de lunch houd je je bezig met het nummeren en het controleren van etiketten/rollen. Vervolgens geniet je van je lunch met collega's in de kantine en/of ga je een lekker stukje wandelen in de omgeving.

In de middag ga je verder met de wikkelwerkzaamheden, maar help je ook in de Printshop waar nodig. Hier verwerk je aangeleverde bestanden uit CERM (het printer management systeem) tot een eindproduct en print je de juiste nummerreeksen. Aan het einde van je dienst doe je nog wat onderhoud aan de gebruikte printsystemen en ga je tevreden naar huis.

Functie-eisen

Jij bent:

  • Van nature secuur en streeft naar een hoge kwaliteit in je werk.
  • Je kan zelfstandig werken en een efficiënte planning maken van de taken.
  • Ervaring met de grafische branche is een pré.
  • Verder ben je een positief en servicegericht persoon, weet je van aanpakken en ben je proactief.
  • Werken in tweeploegendienst is voor jou geen probleem.
  • Je woont idealiter in de omgeving Nijmegen/Arnhem/Den Bosch (werklocatie is Heumen)

Over het bedrijf

De bedrijfsnaam houden we nog even geheim tot je daadwerkelijk solliciteert. Het gaat om een familiebedrijf dat al sinds 1924 zeer succesvol is in de productie en verkoop van zelfklevende etiketten en het bieden van oplossingen op het gebied van printsystemen. Onze kernwaarden zijn: vooruitstrevend, win-win partnership, maatschappelijk verantwoord en goed werkgeverschap. In andere woorden: er wordt binnen dit bedrijf enorm veel aandacht besteed aan de werknemers; zij moeten zich altijd thuis voelen. Fijne gedachte, toch? :-)

Wat we bieden

  • Een mooie fulltime baan voor onbepaalde tijd bij een groeiende en innovatieve organisatie;
  • Een competitief salaris conform de Grafimedia CAO, uitgevoerd in dagdienst;
  • Een betrokken team met zo’n 40 collega’s;
  • Elke week verse fruitmanden (wie wil dat nou niet?)
  • Uitstekende begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkelingen, bijvoorbeeld middels trainingen;
  • Een informele cultuur met korte lijntjes en een no-nonsense mentaliteit.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.