COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator productie

  • Asten
  • MBO
  • Salarisindicatie €1900-2400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022448

Over de functie

Heb jij technisch inzicht en word je enthousiast van machines? Lijkt het je leuk om met producten te werken die je ziet liggen in de Jumbo en Albert Heijn? Dan hebben we een interessante functie voor jou! Deze organisatie is gevestigd in Asten en is opzoek naar een fulltime Operator. Deze organisatie is specialist in gekoelde aardappelproducten.
Denk daarbij aan de aardappelpartjes, blokjes, rondjes, schijfjes enfrietjes

Als operator ben jij verantwoordelijk voor de machines aan de productielijn . Jij stelt de machine in voor het juiste product. Wanneer deze is afgerond, stel je de machine in voor het volgende product. Wanneer de machines last hebben van storingen, kan jij dit oplossen. Met een kritisch en technisch oog kijk je ondertussen of de productie goed verloopt en haal je het maximale rendement uit het productieproces. Je werkt in een 2 ploegendienst en je hebt een kritische instelling op het gebied van kwaliteit, hygiëne en veiligheid.

Functie-eisen

  • Je hebt al enige ervaring als proces- of mechanisch operator;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je vindt het niet erg om in een koude omgeving te werken, ongeveer 5 graden;
  • Je vindt het leuk om met meerdere culturen samen te werken.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gevestigd in Asten. Ze zijn goed te bereiken vanuit Eindhoven en Helmond. Dit bedrijf verpakt aardappelen die bijvoorbeeld in supermarkten komen te liggen, bijvoorbeeld de Jumbo en Albert Heijn! Daarnaast leveren ze nog aan andere horeca, cateraars en foodservice bedrijven. De gekoelde aardappelproducten kan je in meerdere varianten krijgen, zoals partjes, rondjes, schijfjes, blokjes en frietjes. Omdat je werkt met gekoelde producten is het belangrijk dat je kan functioneren in een koude omgeving. Het is ongeveer 5 graden op je werkplek.

Het is een 'nuchter' bedrijf die opzoek zijn naar iemand met boerenverstand! Iedereen werkt elke dag hard, maar er is zeker ook tijd voor een praatje tussendoor. Wanneer je bent gestart, wordt je ongeveer de eerste vier dagen ingewerkt. Vervolgens mag je zelf aan de slag.

Dit bedrijf heeft een leuk extraatje! Ongeveer één keer per week mag je gratis een zak aardappels meenemen naar huis.. Lekker voor bij het avondeten! Als je vraagt aan de medewerkers wat hun favoriet is, zijn dat toch wel de frietjes!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan voor 40 uur, met als doel vast werk;
  • Het salaris ligt tussen de €1900 en €2400, gebaseerd op leeftijd en ervaring. Dit is exclusief ploegentoeslag van 9%;
  • Ongeveer één keer per week mag je aardappels naar keuze meenemen voor thuis!
  • Je werkt in twee ploegen, je werktijden zijn van 6.00-14.00 en van 14.00-22.00

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.