COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator productie

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040177

Over de functie

Wil jij snel aan de slag in een productieomgeving waar jij in bekend bent? Sla dan jouw slag door te reageren op deze vacature! In deze functie zijn wij op zoek naar machinevoerders die mee gaan werken in de productie. Jij komt te werken op de afdeling 'kabelslag' wat één van de laatste afdelingen is binnen het gehele productieproces. Je gaat op deze afdeling zowel met machines als met de hand aan de slag om het draad dikker te maken. Het is belangrijk dat jij affiniteit hebt met techniek om dit proces goed onder de knie te kunnen krijgen. Het bedrijf werkt in een 3 ploegendienst waarvan de diensten iedere week veranderen.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbare affiniteit of ervaring met of in de techniek
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een soortgelijke (operators)functie
  • Een achtergrond in de metaal is een pré
  • Je werkt netjes en je bent bereid om een nieuw vak te leren

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij voor komt te werken is gevestigd in de oudste stad van Nederland, namelijk in Nijmegen, Het bedrijf bestaat sinds 1915 en produceert en verkoop geïsoleerde profiel koperdraad en de daaruit samengestelde kabels. De producten zijn kwalitatief hoogstaand en worden verkocht aan bedrijven vooral in Europa, maar ook op andere plekken van de wereld. Klanten zijn fabrikanten van transformatoren en generatoren. Door constant innovatieve concepten te bedenken wil het bedrijf zich onderscheiden in de markt.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan voor de onbepaalde tijd
  • Een goed salaris waar nog een ploegentoeslag bovenop komt van 20%
  • Een uitdagende functie waar jij jezelf kan ontwikkelen

Sla jouw slag en solliciteer direct, wie weet werk jij volgende week wel op de kabelslag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.