Operator Productie

  • Hardinxveld-Giessendam
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,97-11,97
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050333

Over de functie

De service operator is net even iets meer dan de gemiddelde productiemedewerker. Hij of zij heeft dat beetje extra energie en ambitie om alles goed te laten verlopen tijdens het productieproces. Je dag begint met een samenkomst van je ploeg waarbij alles wordt besproken dat tijdens jullie dienst gedaan moet worden. De mensen worden verdeeld over de verschillende werkplekken en samen met het team werk je duizenden kilo's nootjes, chips of andere snacks weg in de bijbehorende verpakkingen. De service operator bestaat in verschillende versies. Zo kun je de eigenschap hebben dat je alles graag netjes en schoon wilt houden, dan kan de schoonmaakafdeling op jouw lijf geschreven zijn. Hier worden alle machines en machineonderdelen tot op de vierkante centimeter schoongemaakt. Ben je bekend met het rijden op een reachtruck? Dan kun je in de mengerij helemaal je ei kwijt. Aan- en afvoer van producten, mengen van notensoorten, gereed product klaarzetten voor vervoer naar de klant dat zijn de taken waar je je helemaal in kunt uitleven. Een service operator voor de afdeling Cups is ook weer een apart verhaal. Je kent die kleine, plastic bakjes met noten wel die je in de supermarkten ziet staan. Het grootste deel dat je daar ziet, komt bij Intersnack vandaan. Een enorme productielijn verwerkt ongeveer 100 cups per minuut, dan snap je dat daar heel wat werk in zit. Onderhoud, schoonmaak, de aanvoer van.

Functie-eisen

  • mbo werk/denkniveau;
  • Fulltime beschikbaar in 3 ploegendiensten;
  • Leergierig;
  • Flexibel
  • Ervaring in de productie;
  • Woont in de omgeving van Hardinxveld-Giessendam, Rotterdam en Dordrecht.

Over het bedrijf

Intersnack is onderdeel van de wereldwijde Intersnack Group en is daarmee één van de marktleiders in het verwerken van zoute en zoete snacks. Ze leveren niet alleen kant en klare producten voor grote merken en supermarkten, maar beschikken ook over de mogelijkheid om diverse specifieke bestellingen zelf te mengen en te verpakken. Dit maakt Intersnack een bedrijf waar geen dag hetzelfde is en waar kwaliteit altijd een belangrijke factor is. Intersnack werkt in ploegendiensten.
De 3 ploegen werken in het volgende rooster:
Nacht: 23:00-07: 00/Dag: 07:00 tot 15:00/Avond: 15:00 tot 23:00
Je kunt als medewerker eens per maand flink inslaan tijdens de verkoop van restpartijen. Voor een schijntje kun je de rest van de maand iedere avond tijdens het Netflixen lekker genieten van nootjes, nootjes, en jawel je raadt het al: nog meer nootjes!

Wat we bieden

  • Salaris van €10,97 per uur. Met 19,5% ploegentoeslag komt dat neer op €12,38;
  • Salaris van €11,97 per uur bij aantoonbare ervaring in de foodproductie van minimaal 26 weken. Met 19,5% ploegentoeslag komt dat neer op €13,57;
  • Tijdelijk contract, maar werk voor langere tijd en bij goed functioneren de mogelijkheid om overgenomen te worden door Intersnack met eventueel contract voor onbepaalde tijd.;
  • Bij goed functioneren en gebleken geschiktheid de mogelijkheid om opgeleid te worden tot Operator;
  • Gezellige collega's en goede werksfeer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.