Operator productie

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.350-2.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062919

Over de functie

HEKS'NKAAS® ken je als de enige echte smeerdip met roomkaas, verse kruiden én.. een tikje magie. Wil jij mede verantwoordelijk zijn voor het produceren van deze eigenzinnige verse zuivelproducten? Lees dan verder over de werkzaamheden binnen de HEKS’NKAAS®!
Als operator in de productie:

  • bedien jij vul- en verpakkingsmachine en randapparatuur. Indien nodig stel je deze om en los je storingen op;
  • voer je steekproefsgewijs controle uit op diverse onderdelen;
  • zorg je er voor dat de producten op de juiste manier worden ingepakt;
  • zorg je voor een schone werkplek, je houd de afvulmachines schoon, reinigt en desinfecteert;
  • heb jij de mogelijkheid om verbeterinitiatieven aan te geven voor de processen binnen HEKS’NKAAS®.

Ben jij nog geen operator, maar ambieer jij de functie wel? Dan wordt je intern opgeleid tot operator op de afvul/ inpaklijn!

Functie-eisen

Als operator is het werken binnen een productieomgeving voor jou niet onbekend. Je hebt affiniteit met productie en processen. Verder voldoe je aan de volgende eisen:

  • je bent fulltime of parttime beschikbaar in 2-ploegendienst;
  • je hebt minimaal een mbo niveau 3 diploma;
  • je hebt werkervaring opgedaan in de voedingsmiddelenindustrie;
  • je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Bij HEKS’NKAAS® zijn we altijd opzoek naar manieren om de borrel, lunch en andere genietmomenten te betoveren. Wij geloven dat een verassende smaak nooit verveelt. Daar blijf je van genieten. Vandaar onze eigenzinnige producten. Altijd met een wonderlijke combinatie van zuivel en verse ingrediënten. Met een tikje magie is HEKS’NKAAS® jouw sfeermaker met smaak.

Start People is als inhouse uitzendbureau gevestigd bij de productielocatie van HEKS’NKAAS® in Oldenzaal. De productielocatie hebben verschillende afdelingen waar de producten bereid en verpakt worden, de locatie is goed te bereiken vanaf omgeving Enschede, Hengelo, Almelo en Haaksbergen.

Wat we bieden

Naast een uitdagende functie binnen een informeel en toegankelijk bedrijf bieden wij jou ook het volgende:

  • bij aanvang ontvang je een 7 maanden contract inclusief 1 maand proeftijd;
  • bij het vaststellen van jouw salaris kijken wij naar je opleiding en werkervaring;
  • vanaf 18.00 tot 00.00 uur een onregelmatigheidstoeslag van 33%;
  • op je eerste werkdag start je direct in een opleidingstraject volgens de TWI-methode (Training Within Industry);
  • je krijgt de mogelijkheid om verbeterinitiatieven te geven voor de processen binnen het bedrijf;
  • bij goed functioneren is er kans op een vast dienstverband.

Spreekt de vacature jou aan? Reageer vandaag nog door op de ‘Solliciteer direct’ button te klikken. Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact op met Jorik of Charon. We zijn bereikbaar op 0541-296033 of via de mail op 1806@startpeople.nl.

Tot dan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.