COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Productie Coca Cola

  • Dongen
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.700-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034549

Over de functie

Als operator op de productie afdeling ben jij verantwoordelijk voor het bedienen van de machines op de verschillende productielijnen van verschillende soorten frisdranken en verschillende verpakkingen. Dit doe je samen met je collega's door goed af te stemmen, zodat bijvoorbeeld bephaalde handigelingen gelijktijdig of juist eerder uitgevoerd kunnen worden. Dit allemaal om de lijnen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Ook ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen.
Jouw hoofdtaak is dus; controleren en bijsturen van het productieproces van de machines binnen jouw productielijnen (mixen, vullen, etiketteren verpaken en palletisereren).

Functie-eisen

Om deze functie goed uit te kunnen voeren ben je;

  • in staat om zwaar fysiek werk uit te voeren;
  • in staat om duidelijk te communiseren met je collega's;
  • beschikbaar in 3 ploegen.
    Hiernaast heb je ervaring in opeators functie en/of beschik je over een Vapro opleiding.

Over het bedrijf

Het wereldbekende merk Coca-Cola is verantwoordelijk voor het maken van nog wel 16 andere bekende merken. Van Frisdrank, water, sportdrank tot ijsthee. Coca-Coca Enterprises Nederland produceert, distribueert en verkoopt de dranken van de Coca-Cola Company. In Nederland werken er ruim 800 medewerkers voor deze organisatie.
Deze vestiging van Coca-Cola is goed te bereiken vanuit Tilburg, Waalwijk, Breda en omliggende plaatsen.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan;
  • Een bovengemiddeld salaris;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Bij goed functioneren een vaste baan voor minimaal anderhalf jaar;
  • Pensioenbopbouw vanaf 26 gewerkte werken;
  • Toegang tot Goodhabitz om online trainingen te volgen;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.