Operator productieproces

  • Roermond
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.674
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069132

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een operator in 5 ploegen. Het bedrijf produceert tussenlagen voor glas dat wordt gebruik in gebouwen en auto's.
Op de locatie in Roermond ga je in 5 ploegen producten bewerken zodat deze voldoen aan de wensen van de klant. Hiervoor stel je de machines in en ben je verantwoordelijk voor de bediening van de machines. Je hangt rollen met behulp van een bovenloopkraan in het productieproces. Tijdens je werk signaleer je defecten en afwijkingen in de film en meet je de kwaliteit van de producten tijdens het proces. Om de kwaliteit te waarborgen los je kleine storingen op en schakel je de technische dienst in bij grote storingen. Ook het verpakken van de producten doe je volgens klant wensen. Ook is het netjes houden van de werkplek belangrijk. Dit doe je door rollen en afval aan- en af te voeren met de hef- en reachtruck. Tijdens je werk registreer je producten en productiegegevens in het systeem en zorg je voor orde en netheid door bijvoorbeeld periodieke reiniging van de machine en de ruimte er omheen.

Functie-eisen

  • Je bezit bij voorkeur een Vapro A diploma;
  • Heftruck/ Reachtruck certificaat;
  • Je bent bekend met de proces- en/of papierindustrie;
  • Een machine bedienen heb je al vaker gedaan;
  • Je hebt kennis van de Engelse taal.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een producent van een tussenlaag van gelamineerd glas voor gebouwen en auto’s. Dit zorgt ervoor dat glas niet zomaar verbrijzeld bij een impact. Het beschermt ook tegen geluid, hitte en uv-straling. De afdeling bestaat uit de productieplanning, verzending en material handling / rewinding. Samen met je ploeg binnen deze afdeling is je doel het bewerken van producten, zodat ze voldoen aan de klantwensen. Je legt verantwoording af aan de Assistent Manager Logistics.

Wat we bieden

  • Salaris tussen €2200 – €2674 exclusief ploegentoeslag;
  • Ploegentoeslag á 28%;
  • Reiskostenvergoeding à €0,19 per kilometer
  • De mogelijkheid tot het verdienen van een vast contract
  • Een fulltime dienstverband

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.