Operator Recticel

  • Wageningen
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #4061000006

Over de functie

Als operator bij Recticel ben je verantwoordelijk voor het monitoren van het productieproces samen met je collega's. Je controleert de machines en je monitort de voortgang. Je gaat aan de afdelingen Converting of Assembly waar de blokken schuim en halffabrikanten worden verwerkt tot het eindproduct. Je kan goed zelfstandig werken en je rapporteert afwijkingen en storingen met de voorman.

Functie eisen

  • Je bent zelfstandig;
  • Je hebt al ervaringen met het werken met machines;
  • Je bent een teamspeler maar je kan ook goed zelfstandig werken.

Over het bedrijf

Recticel B.V. ontwikkelt, produceert, bewerkt en verkoopt polyurethaanschuim. Het schuim wordt verwerkt tot matraskernen en complete matrassen. Daarnaast zijn er klanten in binnen- en buitenland die schuimblokken afnemen. Een groot deel van de halffabricaten en eindproducten wordt geleverd aan andere Recticel vestigingen. Recticel zit in Kesteren. Het bedrijf ligt langs de afrit van de A15 en het is dus goed bereikbaar vanuit Nijmegen, Utrecht, Arnhem, Wageningen of Ede.

Via dit filmpje krijg je een goed beeld van het bedrijf:
https://youtu.be/Izhq9vG67uk

Start People wil verschil maken: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We helpen onze flexkrachten. We zoeken voor hen naar een baan die bij hen past en geven hen als het nodig is opleidingen of trainingen. We helpen de werkgevers, door voor hen de meest geschikte medewerker te vinden en al het werk eromheen voor onze rekening te nemen. We willen een partner voor hen zijn en denken mee over oplossingen, ook als die misschien wat minder voor de hand liggen. We zijn een werkgever waar werkplezier voorop staat en waar mensen werken vanuit hun kracht, in een ondernemende en doelgerichte omgeving. We kijken verder en kiezen niet voor de gebaande paden. Dat maakt elke dag spannend en bijzonder.

Ben je nou benieuwd hoe schuim wordt gemaakt? Bekijk dit filmpje eens : https://youtu.be/66lzunxvwUk

Wat we bieden

Naast dat we je een leuke baan in een toonaangevend bedrijf kunnen bieden krijg je ook een gratis account op GoodHabbitz waardoor je toegang hebt tot meer dan 100 online trainingen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden we je:

  • Een goed salaris, er is veel bespreekbaar;
  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen;
  • Fulltime en vast werk;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Recticel BV
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.