Operator reinigingskeuken

  • Meppel
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1898000185

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging met doorgroeimogelijkheden? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Voor Astellas Pharma Europe in Meppel zijn wij op zoek naar een enthousiaste operator voor in de reinigingskeuken. Een leuke functie om in te stromen in een bedrijf met doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen als operator in de reinigingskeuken?

  • Afmengen van diverse producten;
  • Afboeken van producten in SAP;
  • Schoonmaken van diverse apparatuur en grondstofcontainers;
  • Werken onder GMP regels.

Twijfel je nog of een operator functie iets voor jou is? Bekijk dan het filpmje via deze link: www.youtube.com/watch?v=UMoNyv3970c

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding op niveau 2;
  • Je bent beschikbaar in de 3 ploegendienst;
  • Je wil jezelf blijven ontwikkelen;
  • Je hebt technisch inzicht en bent kwaliteitsbewust;
  • Je bent pro actief en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever Astellas in Meppel. Astellas is een jong en vooruitstrevend bedrijf dat zich inzet voor het verbeteren van de gezondheid van mensen overal ter wereld.

Astellas behoort tot de top twintig van farmaceutische bedrijven ter wereld. Astellas brengt innovatieve geneesmiddelen ter beschikking voor patiënten in de urologie, orgaantransplantatie, dermatologie en cardiologie.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende fulltime functie met doorgroeimogelijkheden;
  • Een tijdelijk dienstverband tot eind maart 2020, die bij goed functioneren wordt verlengd;
  • Het bruto uurloon is € 13,69 exclusief toeslagen;
  • Ploegentoeslag voor 3 ploegen is 21,50%;
  • 13 ADV dagen OF 4,6% ADV toeslag;
  • Reiskosten conform CAO Astellas;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Astellas;

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Astellas Pharma Europe BV
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

astellas@startpeople.nl
0624955204

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.