COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator slitter metaalindustrie

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,50-14,00
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046481

Over de functie

In de functie van slitteroperator ben jij verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van de orders om stroken/repen te snijden uit grote staalplaten.
Dit gebeurt op een volautomatisch gestuurde lijn die jij instelt op de gewenste breedtes.
Je zorgt met behulp van een bovenloopkraan voor aanvoer van de staalrollen en uiteindelijk ook voor het evt. verpakken van gereed produkt.
Heb je dit werk onder de knie dan bestaat er de mogelijkheid dat je een leidinggevende rol krijgt binnen de afdeling of het bedrijf.

Functie-eisen

  • Je hebt een technische opleiding, liefst op MBO niveau
  • Je bent al eerder gedurende een langere periode werkzaam geweest in een produktiebedrijf
  • Heb je al gewerkt in de metaalindustrie, dan is dat zeker in jouw voordeel
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten, bij voorkeur heb je deze ervaring al op je CV vermeld
  • Je bent iemand die sociaal is in de omgang en makkelijk communiceert met collega's
  • Je weet wat het betekent om loyaal aan het bedrijf te zijn
  • Je beschikt over een certificaat "Veilig hijsen" of je hebt ervaring met het werken met een bovenloopkraan en bent bereid het certificaat te behalen

Over het bedrijf

Je gaat full-time werken bij een bedrijf in de metaalindustrie dat hoogwaardige technieken toepast bij de verwerking van staal.
Zij zijn continue in ontwikkeling en lopen het liefst voorop in de markt.
Er wordt gewerkt op bestelling zodat de klant maatwerk krijgt en direct het produkt verder kan verwerken.
Bij het bedrijf werken zo'n 100 mensen waardoor iedereen weet wie je bent en je als persoon wordt gezien.
De hele organisatie straalt uit dat ze samen voor kwaliteit gaan en daar mag jij onderdeel van worden.

Het bedrijf is gelegen in Maastricht en daarmee goed bereikbaar vanuit het centrum van Maastricht of de uitvalswegen richting Sittard en Heerlen of de Belgische grens.

Wat we bieden

Dit bedrijf zit "in the good flow". Het is ondanks de coronacrisis heel druk en de orderportefeuille is goed gevuld!
Dat betekent dat je hier echt toekomstperspectief hebt. Men is op zoek naar een kandidaat met leidinggevende kwalititeiten of competenties om op termijn een leidinggevende rol in te vullen.

Je werkt full-time in dagdienst met een mooi salaris en hebt daarnaast dus ook ruimte voor je familie, vrienden en hobby's. Ook in de weekenden ben je vrij.
Mocht het nog drukker worden of je wil op termijn doorgroeien binnen het bedrijf, dan moet je wel bereid zijn om in ploegendienst te gaan werken.
Kandidaten die op zoek zijn naar een bedrijf waar de sfeer ongedwongen is en er op een fijne manier met je wordt omgegaan, zijn hier aan het juiste adres.

Je krijgt een overeenkomst bij Start People met de intentie om dit na een bepaalde periode om te zetten in een contract bij het bedrijf en uiteindelijk een vaste aanstelling.
Uiteraard betalen wij je vanaf dag 1 het salaris dat de CAO Metaal & Techniek voor deze functie hanteert.
Daarnaast heb je als flexkracht van Start People de mogelijkheid om trainingen te volgen als jij daardoor nóg beter in je werk kunt worden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.