Operator | Snoepfabriek | 3-ploegen |

  • Weert
  • MBO
  • €2100 ,- bruto p/m
  • 37 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005071

Over de functie

Als operator bij Perfetti van Melle in Weert ben je verantwoordelijk voor het maken van de allerlekkerste snoepjes met een hoge kwaliteitsstandaard. Wanneer je langs de schappen loopt in de supermarkt, kan jij met trots zeggen dat je een aandeel hebt gehad in het produceren van een bekend merk. Hiervoor is het wel belangrijk dat jij ervoor zorgt dat de productielijn goed draaiende blijft houden en het gehele proces controleert. Jouw taken bestaan o.a. uit:

  • Het bijhouden van de machines;
  • Het productieproces aansturen daar waar nodig;
  • Zelfstandig (kleine) storingen oplossen en het uitvoeren van vervangingswerkzaamheden;
  • Diverse kwaliteitscontroles uitvoeren en deze verwerken in het systeem;
  • Direct rapporteren van afwijkingen;
  • Het reinigen en ombouwen van machines bij productwisselingen.

Functie eisen

Het is belangrijk dat jij zelf initiatief neemt en een echte aanpakker bent!

  • Je beschikt over een afgeronde MBO-3 of 4 opleiding;
  • Je beschikt over werkervaring binnen een schone productie-omgeving
  • Je bent beschikbaar in 3 ploegendienst;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten;

Over het bedrijf

Perfetti van Melle is een toonaangevend internationaal bedrijf. Iedere dag weer worden hier de lekkerste snoepjes gemaakt.

Wat we bieden

Wij bieden een veelzijdige fulltime baan waarbij jij bijdraagt aan het maken van snoepjes, iedere dag weer! Perfetti van Melle biedt goede arbeidsvoorwaarden en een leuke werksfeer. Je gaat werken in 3-ploegendienst (06:30 uur tot 14:30 uur, 14:30 uur tot 22:30 uur en 22:30 uur tot 06:30 uur) Je uurloon bedraagt€13.68 met daarbij een ploegentoeslag van 20% binnen een organisatie met een fijne werksfeer.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.