Operator Twente

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,05-15,25
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059366

Over de functie

Bij Zwanenberg in Almelo zijn wij opzoek naar operators! Ben jij opzoek naar allround en uitdagend en vast werk? Lees snel verder!

De werkzaamheden wijzigen per afdeling. Dit heeft met name te maken met de afdeling waarop jij werkzaam bent. Bij de afdeling Fresh heb je te maken met korte houdbare producten en bij de afdeling Ambient met lang houdbare producten.

De werkzaamheden bestaan onder ander uit:

  • Beoordelen van de diverse grondstoffen op kwaliteit;
  • Controle en bedienen van de machines;
  • Verhelpen van de storingen;
  • Aansturen van productiemedewerkers;
  • Zorg dragen voor de veiligheid en hygiëne op afdeling;
  • Bevoorraadden van de inpakmaterialen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over MBO3 werk- en denkniveau.
  • Je bent fulltime beschikbaar voor het werken in de 2 ploegendienst.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en de werkplekken binnen Zwanenberg te leren kennen.

Ben je niet in het bezit van een MBO 3 diploma maar wel gemotiveerd om te leren? Vraag ons dan naar de mogelijkheden. Zwanenberg en Start People denken graag mee om jou op te leiden van productiemedewerker tot operator!

Over het bedrijf

Bij Zwanenberg vinden we het belangrijk dat iedereen op zijn plek zit. Binnen ons familiebedrijf ben je geen nummer, maar onderdeel van een groot geheel. Samen zijn we verantwoordelijk voor het produceren en exporteren van vleeswaren, snacks, vleesconserven, soepen, sauzen, vegetarische producten en halal producten over de hele wereld. Enkele bekende merken zijn Kips, Plumrose en Zwan. We investeren in training & ontwikkeling en staan altijd open voor nieuwe ideeën of werkwijzen. De werksfeer is goed en we geven onze medewerkers veel verantwoordelijkheid. Voel je welkom bij Zwanenberg!

Van der Laan is ook goed te bereiken via het openbaar vervoer vanaf Enschede, Hengelo en Deventer. Er is een busstation om de hoek.

Wat we bieden

  • Salaris afhankelijk van werkervaring tussen de €14,05 en €15,25 bruto per uur;
  • Ploegentoeslag tussen 18:00 – 06:00 uur van 31,5%;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer met een maximum van €8,40 per dag;
  • Per direct full time aan de slag voor langere tijd met een mooi toekomstperspectief (vast dienstverband voor onbepaalde tijd);
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Start People heeft een opleidingsbudget die je in mag zetten voor persoonlijke ontwikkeling met meer dan 100 gratis online trainingen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button. Of wil je meer informatie? Dan mag je bellen naar 0546-874101 of mailen naar vanderlaan@startpeople.nl. In beide gevallen nemen Annet of Randy binnen één werkdag contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.