Operator Van Loon Group

  • Son En Breugel
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.600-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069548

Over de functie

Als een operator heb jij een belangrijke functie binnen de van Loon Group. Je zal aan de slag gaan in een moderne, nette en gezellige organisatie met veel toekomstperspectief. Bij positieve beoordeling van Van Loon Group, zijn er vele mogelijkheden om door te groeien binnen deze organisatie. Een functie waarnaar toegegroeid kan worden, is teamleider..

Dit zullen jouw taken zijn:

  • Je gaat verschillende machines bedienen
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor orde en netheid aan de productielijn.
  • Het controleren en corrigeren van temperaturen, doseringen en snelheden.
  • Het opmerken en oplossen van kleine technische storingen, die ontstaan aan de productielijn
  • Je zult ten alle tijden de hygiëne en veiligheid van het vlees en je collega’s waarborgen.

Functie-eisen

  • Werken met verschillende soorten vlees zoals rund en varken is voor jou geen probleem
  • Werken in een koudere omgeving vind jij niet erg
  • Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie
  • Je wil voor een langere periode aan de slag
  • Je kan goed samenwerken in een internationale omgeving
  • Je bent een echte teamplayer

Over het bedrijf

Van Loon Group is een familiebedrijf met meerdere locaties binnen Nederland. Van Loon Group focust zich op het produceren van diverse vleesproducten, vleesvervangers en maaltijden, die vervolgens verkocht worden in de Lidl.

De productielocatie die gevestigd is in Son is sinds 2017 geopend en biedt haar werknemers verschillende moderne faciliteiten zoals schone werkruimtes, een wasserette waar iedere dag schone werkkleding opgehaald kan worden en een bedrijfskantine met hierin een catering. Binnen de organisatie staat constante verbetering voorop en ze zoeken daarom ook medewerkers die met hun mee willen groeien en voor een langere tijd aan de slag willen gaan!

De locatie in Son is gemakkelijk te bereiken vanuit omliggende steden zoals: Tilburg, Den Bosch en Eindhoven.

Wat we bieden

Naast een leuke baan bij een groot productiebedrijf bieden wij ook andere interessante arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een fulltime dienstverband (parttime is bespreekbaar) met mogelijkheid tot overwerken op de zaterdag
  • Een mooi uurloon vanaf €13,91 wat kan oplopen tot €14,94
  • 15% ploegentoeslag bovenop je uurloon
  • Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO
  • Een baan met veel doorgroeimogelijkheden binnen Van Loon Group, bijvoorbeeld tot teamleider
  • Werken in 2-ploegen, waardoor je veel vrije tijd over houd.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatieknop.

Indien je nog vragen hebt over de vacature, neem dan contact op met Lisa via 06-81598653 of mail naar EindhovenXL@startpeople.nl en hopelijk spreken we elkaar snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.