Operator vleeswarenindustrie

  • Almelo
  • MBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005012

Over de functie

Binnen de Zwanenberg te Almelo zijn wij opzoek naar teamuitbreiding! Ben jij opzoek naar uitdagend werk? Lees snel verder!

De werkzaamheden wijzigen per afdeling. Dit heeft met name te maken met de afdeling waarop jij werkzaam bent. Bij de afdeling Fresh heb je te maken met korte houdbare producten en bij de afdeling Ambient met lang houdbare producten.

Hieronder wordt een aantal van die werkzaamheden beschreven:

  • Beoordelen van de diverse grondstoffen op kwaliteit;
  • Controle van de machines;
  • Verhelpen van de storingen;
  • Aansturen van productiemedewerkers;
  • Verantwoordelijk voor de hygiëne op afdeling;
  • Bevoorraadden van de inpakmaterialen.

Functie eisen

  • Je hebt eeen afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4;
  • Beschikbaar in 2 of 3 ploegendienst;
  • Fulltime en voor langere tijd beschikbaar;
  • De ambitie om jezelf te ontwikkelen bijvoorbeeld naar de functie van operator;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Woont in omgeving Almelo, Hengelo of Enschede
  • Open en eerlijk met goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Van der Laan Almelo is een onderdeel van Zwanenberg Food Group.

Zwanenberg Food Group kent een breed assortiment wat gedeeltelijk geëxporteerd wordt naar meer dan honderd landen wereldwijd, onder andere in het Midden-Oosten en Afrika. Zwanenberg heeft eigen productielocaties in Nederland, Engeland en de Verenigde Staten.

Voor de Nederlandse markt produceert en distribueert Zwanenberg onder andere leverworst, droge worst en rookworst. Bekende merken zijn Kips en Huls. Ook produceren ze onder andere voor de Unilever-merken Unox en Bertolli.

Van der Laan is een productielocatie waar zij twee grote afdelingen hebben, Fresh en Ambient. Ze werken hier voornamelijk in dagdienst en/of in ploegen dienst. Als kandidaat kan je daarin zelf bepalen welke dagen en vanaf hoe laat je beschikbaar bent.

Wat we bieden

  • Startsalaris €11,88 per uur (excl. toeslagen);
  • Vanaf 18:00 uur ontvang je 31,5% ploegentoeslag;
  • Reiskosten tot €7,50 per dag;
  • Per direct aan de slag voor langere tijd met een mooi toekomstperspectief (vast dienstverband);
  • Online goodhabitz trainingen volgen;
  • Een dagdienst of tweeploegendienst;
  • Afwisseling in werkzaamheden en veel mooie doorgroeimogelijkheden.

Ben jij nog steeds enthousiast en wil jij onderdeel zijn van dit prachtige bedrijf? Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteren direct’ button.
Voor meer informatie kan je bellen naar 0546-184101 of mail naar vanderlaan@startpeople.nl

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0641880792

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.