Operator voedingsmiddelen

  • Helmond
  • MBO 3/4
  • €2500 ,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004921

Over de functie

Welkom bij Start People.

Graag willen we jou meenemen wat jij als procesoperator gaat doen!
Neem de vacature goed door voordat je solliciteert. Op dinsdagmiddag en woensdagochtend houden we de sollicitatiegesprekken.
Om elke dag goed te beginnen start je onder het genot van een lekker kop koffie of thee in het bedrijfsrestaurant samen met je collega’s.
Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor het hele proces omtrent het maken van snacks.

Jouw werkzaamheden bestaan uit;

  • Je bedient, stelt of bouwt de productielijnen om.
  • Je rapporteert de afwijkingen in het productieproces.
  • Indien je de mogelijkheid hebt los je zelf de kleine storingen op en onderhoud je de basis werkzaamheden.
  • Na verloop van tijd instrueer en begeleid je (nieuwe) medewerkers, die werkzaam zijn als productiemedewerker, inpakmedewerker en procesoperator.
  • Tenslotte bescherm je de veiligheid binnen de organisatie

Functie eisen

  • De Nederlandse taal goed beheerst i.v.m. de eigen veiligheid en die van jouw collega’s.
  • Een betrouwbare medewerker waarop we kunnen bouwen.
  • Computervaardig aangezien er met digitale systemen gewerkt wordt.
  • Goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband.
  • Beschikbaar door de week van maandag t/m vrijdag.
  • bereidt in 3-ploegen te werken. De diensten zijn van (7:00 uur tot 15:00 uur- 15:00 uur tot 23:00 uur en van 23:00 uur tot 07:00 uur).
  • Je hebt werkervaring als procesoperator of overeenkomende functies.
  • Ervaring in de voedingsmiddelen is een pré.
  • Ons voorzien van minimaal 1 referentie.

Over het bedrijf

Wij, Simon en Roy, zijn de contactpersonen van StartPeople en zijn op vaste dagen en tijden aanwezig bij Van Lieshout Snacks in Helmond. We zijn dicht in de buurt en altijd (telefonisch) bereikbaar, zodat je met al jouw vragen omtrent het werk bij ons terecht kan. We hechten veel waarde aan jou en onze medewerkers.

Van Lieshout Snacks behoort tot de Van Geloven groep. Welke op diens beurt sinds april 2016 onderdeel is van McCain.
Op de productielocatie in Helmond werken meer dan 100 medewerkers die samen met jou zorgen voor de beste snacks. De producten waar jij mee gaat werken zul je dan ook zien in de supermarkten en diverse horeca en/of eet gelegenheden!

Wat we bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen €2100 en €2500 exclusief 19% ploegentoeslagen – Tot een maximum van €3000 inclusief toeslagen op fulltime basis.
  • Volop opleidingen, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij blijft groeien!
  • Een verhoging van het salaris bij elk jaar bij goed functioneren.
  • Grote kans binnen een half jaar contractueel overgenomen te worden door Van Lieshout Snacks.
  • Een leuke en afwisselende baan met veel vrijheid.
  • Je kunt uitgebreid van elk weekend genieten, want dan ben je namelijk vrij.
  • Vrij tijdens de feestdagen en bedrijfssluiting met de kerst.
  • Jaarlijks ontvang je 8% vakantietoeslag bovenop het salaris.

In verband met de nieuwe wetgeving vragen we je om eerst online te solliciteren, zodat wij toestemming krijgen om je gegevens te verwerken. We nemen telefonisch contact met je op voor het plannen van een afspraak.

Kan jij niet wachten om als operator aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! Wij vragen je om ons te mailen via rlefel@startpeople.nl, zodat we op een juiste moment je vraag kunnen beantwoorden of telefonisch contact met je kunnen opnemen.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.