Operator voor onbepaalde tijd

  • Goes
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003587

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Goes zijn wij op zoek naar een technisch medewerker. Voor deze fulltime functie als operator zijn wij op zoek naar een kandidaat die zelfstandig kan werken en verantwoordelijk wil zijn voor het hele productieproces. De installaties zijn kamerfilterpersen en decanter-centrifuges welke op de productielocatie van de klant worden ingezet om het vrijkomend slib of afvalwater te hanteren. Je onderhoud dus regelmatig contact met de opdrachtgever en coördineert aan- en afvoer van hulp- en reststoffen. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Opbouwen installaties,
  • In bedrijf stellen
  • Besturen van de apparatuur
  • Uitvoeren van reguliere onderhoudswerkzaamheden
  • Verbeteren van het proces

Functie eisen

Wanneer solliciteren als operator?

  • Jij hebt mbo werk- en denkniveau in technische richting.
  • Werkervaring in een functie als operator of gelijkwaardige functie (pre)
  • Je denkt klantgericht en kan vlot communiceren met klant en andere afdelingen
  • Je kan goed zelfstandig werken
  • Je kan je werk goed te organiseren
  • Goede kennis van de Engelse taal
  • Je bezit een rijbewijs B

Over het bedrijf

Duurzaam en integraal afvalbeheer, dat is waar onze opdrachtgever voor staat. Als bedrijf combineren ze hoogtechnologische toepassingen met een maatschappelijke extra waarde. Ze zijn steeds op zoek naar de meest innovatieve oplossingen voor het beheer van zowel huishoudelijk als industrieel afval. Aan tal van bedrijven en openbare besturen bieden ze een oplossing op maat. De organisatie groeit snel, zowel in binnen- als buitenland. De groep bestaat momenteel uit meer dan 1600 medewerkers.

Wat we bieden

Je komt terecht in een boeiend, hoogtechnologisch bedrijf waar je een veelzijdige vaste baan met verantwoordelijkheid zal opnemen. Onze opdrachtgever biedt een competitief salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke secundaire voordelen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.