COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator weekenden en vakanties

  • 's-Hertogenbosch
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,97-13,94
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0057679

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij per direct een weekend operator!

Je komt te werken aan de verpakkingsmachine die continu boter aangeleverd krijgt.
Deze boter moet uiteindelijk verwerkt worden in pakjes van 250 gram.
Je doet kwaliteitscontroles, wisselt de wikkelfolies in de machines en houdt de robots goed in de gaten.
Je signaleert hierbij afwijkingen als lekkage aan de boterverpakkingen of redenen waarom de machine vastloopt.

De boter die op deze locatie verwerkt wordt zijn bijvoorbeeld Grasboter en Botergoud!

Functie-eisen

  • Jij hebt affiniteit met de voedingsmiddelindustrie
  • Studeert bij voorkeur aan de HAS
  • Bent het hele weekend beschikbaar en bij voorkeur in vakanties

Over het bedrijf

Iedere medewerker bij FrieslandCampina wil dagelijks ‘meer uit melk’ halen. Als operator botermakerij bij FrieslandCampina Den Bosch kan jij hier aan bijdragen. Al het boter en melkvetspecialiteiten wordt in drie FrieslandCampina-fabrieken geproduceerd: Noordwijk, Den Bosch en Lochem. FrieslandCampina Boter in Den Bosch richt zich vooral op het ontromen van melk en het verpakken van boter.

Wat we bieden

Een startsalaris van €12,97 bruto per uur.
Nadat je jouw opleiding hebt afgerond €13,94 bruto per uur
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per km. (max. 30 km enkele reis, 60 km per dag).

Geen dag is hetzelfde. Naast dat er hard wordt gewerkt gaan collega’s op afdeling goed met elkaar om en wordt er veel gelachen.

Je komt te werken in een fabriek waar met name het 5-ploegen systeem wordt gehanteerd.
Werktijden zijn: 07:00-15:00 / 15:00 – 23:00 / 23:00 – 07:00

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Pieter Langendijksingel   2  
5216 JZ, 's-Hertogenbosch

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.