COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator worden?

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1840-2400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005291

Over de functie

Bij het woord heksenkaas denk je natuurlijk meteen aan de enige echte smeerdip met roomkaas, verse kruiden én.. een tikje magie.
Heb je nog geen ervaring als operator, maar zou je dit wel graag willen worden? Dan is dit je kans! Wij bieden nu de mogelijkheid om intern opgeleid te worden.

De werkzaamheden:

  • Zorgen voor een schone werkplek, je houd de afvulmachines schoon, reinigt en desinfecteert;
  • Meedenken over verbetering in de processen van Heks’nkaas;
  • Het bedienen van de vul- en verpakkingsmachine en randapparatuur. Indien nodig los je storingen op;
  • Steekproefsgewijs voer je controle uit op diverse onderdelen;
  • Ervoor zorgen dat de producten op de juiste manier worden ingepakt;

Samen met de productiemedewerkers en de afdeling logistiek zorg jij ervoor dat heel Nederland kan genieten van de heerlijke Heks'nkaas.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in onderstaande punten?

  • Fulltime beschikbaar in een 2-ploegendienst.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (dit in verband met de veiligheid)
  • Minimaal MBO niv. 3 werk- en denkniveau.

Over het bedrijf

Hier bij heks’nkaas zijn we altijd opzoek naar verschillende manieren om de borrel, lunch en andere genietmomenten te betoveren. Wij geloven dat een verassende smaak nooit verveelt.
Onze eigenzinnige producten met een wonderlijke combinatie van zuivel, verse ingrediënten en een tikkeltje magie maakt heks’nkaas zo onweerstaanbaar lekker!

Ons inhouse Start People kantoor is gevestigd bij de productielocatie van Heks’nkaas in Oldenzaal. Deze locatie is goed te bereiken vanaf omgeving Enschede, Hengelo, Almelo en Haaksbergen.

Wat we bieden

Het bedrijf heksenkaas staat bekend om zijn goede werksfeer. Saamhorigheid en werken als een team zijn hierin van groot belang.

Verder bieden wij:

  • Mogelijkheid tot het kosteloos behalen van je HACCP-certificaat. (Bij minimaal 6 weken dienstverband);
  • Mogelijkheid tot het geven van verbeterinitiatieven binnen de processen van Heks'nkaas;
  • Een salaris welke in overleg zal worden afgestemd en afhankelijk is van jouw opleidingen en werkervaring;
  • Diverse toeslagen voor onder andere overwerk;
  • Keuze uit wekelijkse of vier wekelijkse uitbetaling;
  • De mogelijkheid om in vaste dienstverband te komen bij Heks'nkaas na goed functioneren als volwaardige operator.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
Mocht je nog vragen hebben over de sollicitatie procedure, neem dan gerust contact met ons op via nummer 0541-296033 of stuur een mail naar 1806@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.