Operator/productiemedewerker m/v

  • Zevenaar
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003020

Over de functie

In deze functie van operator/productiemedewerker ben je dagelijks verantwoordelijk voor een efficiënt en goedlopend productieproces. U stelt de machine in en controleert continue de kwaliteit.

Tot de kerntaken behoren o.a.:

  • Het bedienen van de slotgaten machine.
  • Het controleren van de kwaliteit van de productie.
  • De administratieve verwerking van de gegevens.
    Er wordt gewerkt in dagdienst.

Functie eisen

  • Ervaring in een soortgelijke functie.
  • Zelfstandig kunnen werken en resultaat en oplossingsgericht denken.
  • Goede contactuele eigenschappen.
  • Fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

Houtindustrie “Ideaal” B.V. is een landelijk opererende organisatie die gespecialiseerd is in fabricage van kwalitatief hoogwaardige houten binnendeuren. Naast de productie van binnendeuren verkopen wij ook een uitgebreid programma aan binnendeurkozijnen. In ons ruim 60 jarige bestaan hebben wij een goede naam opgebouwd. Houtindustrie “Ideaal” B.V. levert aan bouwondernemingen, bouwmaterialenhandelaren en afhangbedrijven in geheel Nederland. Daarnaast doen wij veel aan innovatie op het gebied van brandwerende, geluidswerende en luxe binnendeuren.

Wat we bieden

Wat biedt Ideaal?

  • Kwaliteitsproducten.
  • Ruimte om zelfstandig oplossingen aan te dragen.
  • Mogelijkheden voor eigen inbreng.
  • Informeel team.
  • Marktconforme salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden.
    Het betreft een functie in dagdienst. Onze opdrachtgever is goed bereikbaar met openbaar vervoer in Zevenaar. Goed bereikbaar vanuit Arnhem/ Doetinchem.
    Het gaat om een baan met uitzicht op een vaste aanstelling.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.