Opleiding tot operator | Hydro | 3 ploeg

  • Drunen
  • MBO 1/2
  • €2700,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #0918000032

Over de functie

Wil jij intern opgeleid worden tot persoperator op de afdeling Extrusie aan 1 van de 2 persen? Dan zoeken wij jou!

Hydro leidt zelf de medewerkers intern op, zodat jij het beste uit jezelf kan halen. Je wordt opgeleid om de pers zelfstandig te kunnen bedienen.
Hoe jou dag eruit ziet? Natuurlijk kom je binnen en begin je voordat de ploegoverdracht eraan komt met een heerlijk kopje koffie. Vervolgens ga jij meelopen met de ervaren operator die jou alle ins en outs van de pers kan vertellen. Als operator aan de pers heb je natuurlijk wel een aantal verantwoordelijkheden. Zo ben jij op de hoogte van de kwaliteitseisen van de te persen profielen en controleer jij deze ook op uiterlijk, vorm, maat en lengte. Daar waar nodig ga jij ook ondersteunen bij de matrijswissel, het op lengte zagen van de profielen of het strekken van de profielen.

Kortom een hele afwisselende dag. Om je een indruk te geven heeft Hydro onderstaand filmpje gemaakt waarin de werkzaamheden voorbij komen. Bekijk hem snel via de link hieronder!
https://youtu.be/enbniFAgOoM

Functie eisen

Jij beschikt over enige ervaring als operator. Denk hierbij bijvoorbeeld aan procesoperator. De voorkeur gaat hier uit naar de metaalbranch, maar schroom niet te solliciteren als je in een andere branch hebt gewerkt. Wij zoeken een teamplayer met 2 rechterhanden. Technische kennis is dus niet onbelangrijk. Jij spreekt de Nederlandse taal vloeiend en bent bereid om fulltime in 3 ploegen te werken.
Hydro hecht veel waarde aan veilighei en milieu. Dit mogen dus geen onbekende begrippen voor je zijn. Wij zoeken dan ook iemand die hierin graag mee wil denken en zijn verantwoordelijk in neemt!

Over het bedrijf

Hydro is de nummer 1 specialist op het gebied van aluminium ter wereld! Deze mooie opdrachtgever heeft al 50 jaar ervaring op gebied van aluminium oplossingen. Hydro is gevestigd in Drunen, nabij Tilburg en Den Bosch. Je kunt het bedrijf kennen doordat het voormalig Sapa en Alcoa als naam droeg. Hydro heeft een enorme kennis op het gebied van aluminium ontwerp, productie, fabricage, oppervlaktebehandeling en afwering. Producten die zij bijvoorbeel fabriceren zijn lichtmasten, voetgangersbruggen, onderdelen van auto's en nog veel meer! Bij Hydro kunnen de medewerkers beamen dat geen 1 dag hetzelfde is!
Klinkt dit als muziek in jouw oren, kom dan bij ons werken!
Je kunt via onderstaande buttom gelijk solliciteren!
Meer weten over Hydro? Bekijk de filmpjes in de volgende link en kom te weten wat Hydro allemaal doet! https://www.youtube.com/channel/UCUllCUcq_hq1AzQlL6KvDVQ/featured

Wat we bieden

Werken via Start People bij Hydro betekend dat jij aan de slag mag bij de nummer 1 ter wereld op het gebied van aluminium. Hierin krijg jij een enorm gevarieerde functie, waarbij jouw eigen ontwikkeling centraal staat en er veel kansen vrijkomen. Hydro kent op basis van 3 ploegen en ploegentoeslag van 22% én een ADV-toeslag van 5%. Ook krijg jij jouw reiskosten vergoed vanaf 10 kilometer enkele reis.
Hydro wil in jou investeren. Daardoor bieden zij langdurig werk en is zelfs bij goed functineren vast dienstverband een optie!

Heb jij meer in je mars dan het werken als logistiek medewerker of productiemederwerker? Dan kan je ook via onderstaande sollicitatieknop reageren. Je komt dan voor een andere vacature binnen Hydro in aanmerking en sta je ingeschreven binnen Start People. Bel voor meer informatie met onze contactpersoon op de vestiging via 06-81598653 of mail naar hydro@startpeople.nl.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.