COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Opleidingsconsultant Transport

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054026

Over de functie

Vrachtwagenchauffeurs zijn schaars. Er is sprake van vergrijzing en de toenemende transportbewegingen op de weg maken dat de hele transportsector zit te springen om chauffeurs. Als je ze niet kunt vinden, dan moet je ze maken! En dat is exact wat we binnen Start People Transport doen. Naast dat we vakbekwame chauffeurs uit de markt halen en plaatsen bij onze klanten, leiden we ook veel mensen op tot vrachtwagenchauffeur.

Om hier een flinke impuls aan te geven zijn we op zoek naar een Opleidingsconsultant. In deze rol ben je landelijk verantwoordelijk voor het werven, selecteren en binden van opleidingskandidaten. De lat ligt hoog: onze doelstelling is dat we dit jaar 150 mensen gaan opleiden.

De belangrijkste taken zijn:
Werving: zorgen voor continue instroom aan mogelijke kandidaten waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van digitale middelen

  • Vacatures online zetten, campagnes initiëren is samenwerking met talent hacker
  • Organiseren van Start Driving Days (online/offline)
  • Oppakken van de binnenkomende leads (middels automation)
  • Initieert pro-actief andere manieren om geschikte kandidaten te vinden (denk aan STL, banenmarkten, UWV etc)

Selectie: zorgen voor zeer zorgvuldige selectie

  • Houden van intake gesprekken
  • Uitvoeren van het selectieproces (assessment, rijtest)
  • Overleggen met de vestiging over de toekomstige baan

Binding en begeleiding: doel is om de uitstroom te minimaliseren

  • Uitvoeren van het bindings-en begeleidingsplan uit
  • Er voor zorgen dat de opleidingskandidaat op het netvlies staat bij consultants van de vestigingen; regelt overdrachtsgesprek met consultant in vroegtijdig stadium zodat de consultant een baan voor de aspirant chauffeur kan gaan zoeken
  • Heeft veel contact met rijschool om de voortgang te bewaken
  • Doet administratie mbt opleiden in MySolution, Opleiding.nl, scholingsovereenkomsten, afhandeling studieschuld.

En verder:

  • Neemt initiatieven voor procesverbetering
  • Houdt rapportage bij
  • Onderhoudt relatie met rijscholen en Opleiding.nl
  • Gaat mee naar klanten om klantspecifieke opleidingsvraagstukken te beantwoorden

Functie-eisen

  • Je bent in bezit van eiegen vervoer vanwege je landelijke rol;
  • Je kan op verschillende niveaus schakelen: rijschool, kandidaat, rayonmanagers;
  • Je neemt initiatief, is pro-actief en resultaatgericht;
  • Je kan mensen aan je binden;
  • Je werkt gestructureerd;
  • Je bent 32 tot 40 uur (fulltime) beschikbaar;
  • Je hebt HBO- werk en denkniveau;

Over het bedrijf

Al 25 jaar is Start People Transport gespecialiseerd in het werven, selecteren en bemiddelen van vrachtwagenchauffeurs. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle bedienen we onze klanten en chauffeurs door het hele land heen. We zijn een hele diverse club van 30 mensen waarbij lef, daadkracht, passie en betrokkenheid hoog in het vaandel staat. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hannie Dalhuisen, unitmanager (tel: 06-82121986)

Wat we bieden

  • Goed salaris tussen de €2300 en €2500 bruto per maand;
  • Fulltime werkweek van 40 uur;
  • Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheden op vast dienstverband;
  • Een nieuwe uitdagende functie;
  • Een Persoonlijk Budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je een Persoonlijk Budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.