Opleidingsmanager / Projectleider opleidingen 36-38 u/wk

  • Breda
  • HBO
  • €5000,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #2156004835

Wat ga je doen?

Als opleidingsmanager / projectleider opleidingen heb je een veelzijdige baan, waarbij je hoofdzakelijk verantwoordelijk bent voor de werving van deelnemers voor de ICT en Business opleidingen, en daarnaast een passend opleidingsaanbod samenstelt voor jouw klanten (voltijd, 36-38 uur per week).

Je werkzaamheden als projectmanager bestaan uit:

  • Je bent zowel verantwoordelijk voor de werving van deelnemers voor onze ICT & Business opleidingen als voor de totstandkoming en uitvoering van deze opleidingen.
  • In deze uitdagende positie houd je markttrends in de gaten en vertaal je deze naar een passend opleidingsaanbod. Jij voert hierbij de regie.
  • Je werkt in projectvorm samen met docenten, onderwijskundig adviseurs, opleidingscoördinatoren en marketing adviseurs. Je streeft naar een hoge kwaliteit en resultaat. Je bent continue op zoek naar hoe je kunt innoveren en verbeteren om meer rendement uit de opleidingen te halen.
  • Je hebt veelvuldig contact met organisaties en medewerkers en weet te achterhalen welke opleidingsbehoefte zij hebben. Je bent in staat om deze behoefte te vertalen naar een passend opleidingsadvies en ze te motiveren zich in te schrijven voor een ICT (master)opleiding. Door jouw commerciële successen weet jij een wezenlijke bijdrage te leveren aan het teamresultaat van ICT & Business tak.
  • Samen met je collega’s bouw je als relatiemanager aan een netwerk van deelnemers, docenten, coaches en deskundigen binnen het vakgebied ICT en Business. Je doet elke dag nieuwe inzichten op en bent in staat om de vertaalslag te maken naar commercieel succes en kwalitatief goede (master)opleidingen.
  • Je stelt innoverende projecten voor door opportuniteiten te identificeren, die nieuwe business kunnen ontwikkelen en/of bestaande business kunnen optimaliseren.
  • Je controleert projecten op praktische, commerciële en technische haalbaarheid.
  • Je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten voor de volledige duur van het project en houdt hierbij rekening met kwaliteit en uitvoeringstermijn. Je bouwt verder op studies en/of aanbevelingen om de aanpak, planning, middelen en het budget in kaart te brengen.
  • Je onderhoudt regelmatige contacten met verschillende afdelingen zoals IT, business analyse, financieel beheer, operationele diensten, commerciële directie, etc..

Wie ben je?

  • Je hebt tenminste een afgeronde bachelor opleiding.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële of adviserende rol.
  • Je bent in staat een eigen netwerk op te bouwen.
  • Sterke affiniteit met leren en ontwikkelen.
  • Organisatorisch sterk, je houdt alles op orde.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Je bent ontwikkelingsgericht, en kan goed onder druk presteren.
  • Je bent een verbinder en bouwt aan sterke commerciële relaties.
  • Je weet complexe materie te overzien, te doorgronden en eenvoudig uit te leggen.
  • Je kunt goed projectmatig werken.
  • Je bent op zoek naar een fulltime functie voor 36 tot 38 uur per week.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever biedt opleidingen aan voor het bedrijfsleven.

Wat bieden wij jou?

In deze uitdagende full time functie voor 36 tot 38 uur per week ben je niet alleen commercieel bezig, maar ben je ook projectleider voor de uitvoering van de opleidingen. Het is een functie met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid maar in
nauwe samenwerking met een team. Onze opdrachtgever is gevestigd in Breda en ook goed te bereiken vanuit Tilburg. Het betreft een opdracht voor onbepaalde tijd.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.