COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Opleidingsondersteuner

  • Haarlem
  • MBO/HBO
  • Salarisindicatie €2,00-2,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #20210309-XLGC

Over de functie

Jij draagt als assistent bij aan het aan het succes van de post-HBO opleidingen binnen het domein Nursing. Met jouw organiserend vermogen en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat alles rondom de opleiding in goede banen loopt en dat de studenten met hun vragen bij je terecht kunnen.
Door jouw ervaring in de gezondheidszorg weet je wat er in het werkveld gevraagd en hoe je dit kunt inzetten ten aanzien van de kwaliteit van de opleiding.
Jij ontzorgt de docenten zodat zij zich met een gerust hart kunnen richten op het verzorgen van het onderwijs aan de studenten. Heb jij een passie voor het (Gezondheidszorg) onderwijs? Dan ben jij degene waar de afdeling naar op zoek is!

We zijn voor het contractonderwijs van de faculteit Gezondheid, Sport en Welzijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandig werkende assistent, die in afstemming met het team van contractonderwijs werkt aan een goede uitvoering van (functiegerichte) post-hbo opleidingen en cursussen op het terrein van gezondheidszorg en welzijn.
Wij zijn ambitieus en werken samen met het werkveld, de opleidingen binnen het cluster Nursing, de opleidingen in de faculteit en de hogeschool. Klantgerichtheid, kwaliteit, reflectie en werkplezier staan voorop.

De werkzaamheden binnen het contractonderwijs zijn gericht op het plannen, organiseren en uitvoeren van onderwijsuitvoerende en ondersteunende taken ten behoeve van de post-hbo trajecten. Je concrete takenpakket bestaat uit:

  • Roosters van de opleidingen binnen het cluster Nursing samenstellen en up-to-date houden;
  • Docenten (intern én extern) inplannen voor de verschillende opleidingen;
  • Beschikbaarheid van docenten en coördinatoren bijhouden;
  • Ondersteuning bieden bij het benaderen van nieuwe, externe docenten;
  • De organisatie van het stagebureau;
  • Relatiebeheer met stage-instellingen en samenwerkende partners in de gezondheids- en welzijnssector;
  • Onderhouden van het stage-systeem voor contractonderwijs;
  • Afstemmen van activiteiten en contacten onderhouden met het werkveld;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor studenten en het verstrekken van informatie;
  • Verrichten van voorbereidende administratieve werkzaamheden voor de  opleidingscoördinatoren (o.a. verzamelen en klaarzetten studiemateriaal);
  • Permanente Educatie online accreditaties bij diverse kwaliteitsregisters, planning van accreditaties, invoeren van gegevens in een (geautomatiseerde) administratie, verantwoordelijkheid voor het regelen van de betaling van de accreditaties;
  • Waarnemende werkzaamheden voor collega onderwijsassistenten binnen het cluster Nursing.

Let op! Het betreft een tijdelijke functie voor 24 uur per week.

Functie-eisen

  • Je beschikt over actuele werkervaring op administratief gebied in het (contract)onderwijs. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met de gezondheidszorg, bijvoorbeeld huisartsenzorg;
  • Je beschikt over een relevante afgeronde MBO opleiding;
  • Je hebt ervaring met het opstellen en onderhouden van roosters;
  • Jij bent in staat om zelfstandig kunnen werken in een dynamische, commerciële omgeving. Daarnaast beschik je ook over de juiste vaardigheden om goed samen te werken in teamverband;
  • Je beschikt over een proactieve instelling en bent in staat om het overzicht te bewaren in stressvolle situaties;
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je kunt goed overweg met digitale leersystemen en in staat om je nieuwe systemen snel eigen te maken. Daarnaast ben je vaardig in het werken met Microsoft office.

Naast bovenstaande functie-eisen is het van belang dat je vaardig bent met Moodl en MS Teams. Er wordt veel met externe docenten gewerkt en de deelnemers aan de opleidingen zijn volwassen in het werkveld (zorg). Zij moeten hun studiemateriaal in Moodl kunnen vinden en ook hun opdrachten hier in kunnen plaatsen. Als ondersteuner  moet je dit kunnen faciliteren.

Over het bedrijf

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan.

Leren = durven! 

Wat we bieden

Salaris o.b.v. CAO HBO, functieschaal 6 (minimaal €2.001,25 - maximaal €2.791,86).

 

 

Ben je geïnteresseerd stuur dan jouw C.V. en motivatie ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

 

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Campus Haarlem
Bijdorplaan   15  
2015 CE, Haarlem

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.