Oproep aan Auditors, Controleurs en Inspecteurs!

  • Wageningen
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #4054000042

Over de functie

Voor een grote, internationale leider op het gebied van inspectie en controle zijn we op zoek naar meerdere auditors/controleurs met verschillende, specialistische achtergronden.

Je houdt je bezig met het controleren en beheren van alle kwaliteitsaspecten gedurende de gehele handelsketen, op het gebied van vee, vlees, vis, landbouw, tuinbouw en sierteelt.

De kerndiensten van de onderneming bestaan uit:

  • Inspectie,
  • Analyse,
  • Certificering,
  • Controle.

Zo kan het zijn dat je de toestand en het gewicht bij de overslag van goederen controleert. Het doel hiervan is het waarborgen van de kwaliteit, maar tevens het voldoen aan wettelijke eisen en voorschriften.
Naast de kwaliteit, analyseer je de veiligheid van producten. Bij goedkeuring ontvangen jouw klanten hiervoor een certificaat waarmee ze kunnen aantonen dat producten, processen, systemen en diensten in overeenstemming zijn met de wettelijke normen.

Je maakt onderdeel uit van een organisatie met een wereldwijd netwerk. Dat betekent dat ze ervaring en expertises hebben in praktisch alle bedrijfstakken en in alle stappen van de waardeketen: Van grondstoffen tot eindconsumptie.

Functie eisen

De organisatie is onderverdeeld in 9 business lines. Elk met hun eigen expertise op wereldniveau.
Voorbeelden van de werkvelden zijn:

  • Landbouw & Voeding,
  • Consumentengoederen & retail,
  • Life sciences,
  • Publieke sector.

Je hebt in ieder geval een HBO of WO- opleiding en een sterke affiniteit met kwaliteit.
Het signaleren van risico's is jouw sterke punt.

Jouw achtergrond (studie en/of ervaring) ligt bijvoorbeeld in:

  • Food technology/ levensmiddelentechnologie,
  • Plant sciences / plantenwetenschappen,
  • Animal Sciences / dierwetenschappen,
  • Environmental sciences / milieuwetenschappen,
  • Aquaculture & Marine resource management / marine- ecologie,
  • Biotechnologie.

Daarnaast is het belangrijk dat jij je herkent in de woorden passie, integriteit, ondernerschap en innovatie.
Bovendien heb je duurzaamheid, in de breedste zin van het boord, hoog in het vaandel staan!

Over het bedrijf

Het bedrijf vindt haar oorsprong in de inspectie voor graanhandelaren.
Nu, bijna anderhalve eeuw later, zijn ze wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering.
Het doel is gelijk gebleven: het reduceren van risico's en het verbeteren van productiviteit.

De vestigingen in Nederland zijn verspreid over bijna 30 vestigingen. Vanuit alle grote plaatsen is een kantoor in de buurt.
Van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag tot Doetinchem, van Groningen tot Eindhoven, Tilburg en Maastricht.

Wat we bieden

Een functie met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en ruimte voor het behalen van andere vak gerelateerde licenties. Je bent in je functie vrij om invulling te geven aan je tijdindeling en houd je rekening met deadlines.

Verder bieden we:

  • Een fulltime functie van 40 uur per week,
  • Vast werk (contract voor onbepaalde tijd),
  • 32 vakantiedagen,
  • Auto, laptop en telefoon,
  • Gedeeld pensioensregeling,
  • Deelname aan een sport- en fietsplan,
  • Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct via onderstaande button.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri in Wageningen.
Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nicole Messink van ASA Professionals Food Feed & Agri via nmessink@asatalent.nl of via 0612048411.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317485525

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.