Oproepkracht productie parttime

  • Delden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,17-12,20
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0073933

Over de functie

Ben je opzoek naar een flexibele (bij)baan waar je zelf kan aangeven wanneer je wilt werken? Ben je een echte aanpakker en voor minimaal 16 uur per week beschikbaar? Dan is deze vacature als oproepkracht productie misschien wel wat voor jou!

Voor een producent in kussens en dekbedden zijn we opzoek naar oproepkrachten die het productieteam willen versterken. Als oproepkracht in de productie zorg je ervoor dat de producten netjes en klaar worden gemaakt voor transport. Andere werkzaamheden die tot jouw takenpakket behoren zijn het opvouwen van dekbedden en kussens. Dit doe je met behulp van de vouwmachine. Daarnaast ben je ook veel bezig met het stoppen van dekbedden in tassen en dozen.

Wanneer je aan de slag gaat als oproepkracht bij ASA kan je wekelijks aan ons doorgeven wanneer jij wilt werken! Hoe mooi is dat?

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (parttime)
  • Eigen vervoer om naar Delden te reizen
  • Je bent flexibel inzetbaar
  • Je weet van aanpakken

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een productiebedrijf in Delden, tussen Hengelo, Enschede en Almelo. Dit is een producent van kussens en dekbedden. Het is een familiebedrijf die de laatste jaren enorm is gegroeid. Ze werken samen met grote merken en hebben ook hun eigen merk opgericht. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 7:30 tot 16:30 uur.

Wat we bieden

  • Een uurloon van €12,17 bruto per uur (vanaf 21 jaar en ouder)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een flexibele (bij)baan die goed te combineren is met bijvoorbeeld je studie!
  • 8% vakantiegeld bovenop je salaris
  • Een tijdelijk dienstverband voor de langere tijd

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.