Oproepkracht regio Rotterdam

  • Rotterdam
  • HBO
  • €1733,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1605000532

Wat ga je doen?

Heb jij geen vast rooster, maar wil je wel graag wat bijverdienen? Bij ASA Rotterdam kan dat! Werken als oproepkracht bij ASA, betekent werken wanneer jij kan, volledig afgestemd op jouw rooster. Tevens betekent dit een kijkje in de keuken nemen van veel verschillende bedrijven.

Wanneer jij als oproepkracht voor ons aan de slag gaat, willen we allereerst van jou weten wat je kan, wat je wil en natuurlijk ook wat jij niet wil. Na het intakegesprek hebben wij een goed beeld van wie jij bent en gaan wij voor jou op zoek naar leuke en flexibele klussen.

Via onze app kan jij je beschikbaarheid doorgeven zodat wij altijd een up-to-date overzicht hebben van de dagen waarop jij wel en niet kan werken.

Wie ben je?

Voor diverse opdrachtgevers in de regio Rotterdam, Den Haag, Delft, Leiden, en Goes zijn wij op zoek naar kandidaten die flexibel willen bijverdienen.

Een greep uit ons werkaanbod:

  • Bedrijfscatering, we zijn op zoek naar Cateringmedewerkers voor veel leuke grote bedrijven in Rotterdam, Den Haag en omgeving;
  • Klant Contact Center, we hebben een groot klant contact centrum in hartje Rotterdam waar we vaste (bij)banen aanbieden voor 16-20 uur per week, direct op contract bij de opdrachtgever;
  • Retail, voor H&M zijn we op zoek naar sales advisors voor winkels in Rotterdam, Den Haag, Goes en omgeving;
  • Logistiek/sjouwen, voor diverse opdrachtgevers hebben we regelmatig opdrachten voor sjouw-montageklussen, montageklussen e.d.;
  • Receptie, een aantal organisaties in Rotterdam ondersteunen wij bij de receptie.
  • Inventarisatieklussen,

Er komen voortdurend nieuwe opdrachten bij, dus ben je op zoek naar iets anders dan bovenstaande vacatures, vertel het ons en dan gaan wij op zoek naar die toffe (bij)baan voor jou! Ook hebben wij veel vakantiewerk beschikbaar

Over het bedrijf

Wil je meer weten over hoe je een (bij)baan het best met je studie of andere werkzaamheden kunt combineren? Laat dan je gegevens achter! Wij nemen contact met je op en kijken graag samen met jou naar de verschillende mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

  • Divers aanbod van part time (bij)banen in Rotterdam
  • Veel verschillende werkzaamheden
  • Mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen
  • Doekoes, knaken, pecunia, donnies, moneysss (geld dus) ;)
    Interesse? Klik op onderstaande button en upload jouw cv!

Wij hebben ook parttime en fulltime mogelijkheden, zowel vast als tijdelijk voor werkzoekende die geen student (meer) zijn!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Rotterdam
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.