Orderpicker

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €1750,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1623000752

Wat ga je doen?

Als orderpicker bij Oosterberg bouw jij mee aan het succes van Oosterberg. Deze elektrotechnische groothandel is nog steeds aan het groeien en jij helpt om die groei door te trekken naar de top!! Hoe?? Door bestellingen te verzamelen en in te pakken. Je pickt de orders door "pick by light" systeem. Je staat aan de lijn en pakt de geselecteerde producten en controleert deze op je picklijst. Je werkt samen met meerdere collega's en zorgt ervoor dat de bestellingen op tijd weg gaan. Je gaat aan het werk in het distributiecentrum in Apeldoorn.

Wie ben je?

Je wilt graag werken en je bent gemotiveerd, leergierig en je kan nauwkeurig werken dan ben je onze medewerker.

Je bent flexibel inzetbaar en tussen de 2 tot 5 dagen beschikbaar tussen 0600-0000 uur.
Ervaring in de logistiek is een pre.
Je wordt intern getraind tot orderpicker.
Je vindt het niet erg om fysiek aan het werk te gaan.
Fulltime en parttime mogelijkheden

Over het bedrijf

Oosterberg is een elktrotechnische groothandel met ongeveer 300 medewerkers 20 vestigingen verspreid over Nederland. Oosterberg is een familiebedrijf wat al 125 jaar bestaat. Zij zijn een organisatie wat zich zeer betrokken voelt in de regio. Het hoofdkantoor zit in Zutphen en hebben een distributiecentrum in Apeldoorn. Zij bieden naast verkoop van elektrotechnische artikelen toegevoegde waarde met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen.

Wat bieden wij jou?

Bruto uurloon van € 10,52 (excl. toeslagen).
Reiskosten vanaf 5 km enkele reis 0,19 per km met een max van 60 km per dag.
Je krijgt een gratis warme maaltijd bij een late dienst.
Mogelijkheid tot een vast dienstverband
Je maakt ook nog kans om een persoonlijke bonus te verdienen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.