COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Orderpicker

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,05-15,24
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043795

Over de functie

Houd jij van een veelzijdige functie als orderpicker? Dan hebben wij mogelijk een passende fulltime functie voor jou.

  • Je gaat aan de hand van de laadlijst, de juiste orders voor de klant bij elkaar verzamelen zodat je collega’s tijdig kunnen beschikken over de juiste producten. Dit zorgt ervoor dat jouw collega's snel en goed de uitstaande orders af kunnen ronden en de chauffeurs tijdig kunnen vertrekken;
  • Je controleert de aantallen uitgaande goederen en voert je taken uit volgens de specificaties op de laadlijst. Je ziet eventuele afwijkingen zodat fouten worden voorkomen. Je deelt informatie met je collega terminal medewerkers en chauffeurs (telefonisch en persoonlijk) ten bate van het uitvoeren van de transporten. Je verwerkt de orders aan de hand van een laadlijst;
  • Je communiceert op een positieve en open manier, waar mogelijk in verschillende talen, met in- en externen zoals verladers/charters, terminal medewerkers, chauffeurs en andere collega’s, incidenteel ook buiten je afgestemde werkuren.

Kerntaken:

  • Je verzorgt aan de hand van order picking de vracht voor de transporten in samenwerking met de andere aanwezige terminalmedewerkers en zet deze bij elkaar;
  • Je meldt bij de betreffende senior terminalmedewerker wanneer de stukgoederen volledig zijn en waar ze klaar staan om te laden;
  • Je draagt zorg voor het tijdig laden en lossen conform de overeengekomen afspraken met onze opdrachtgevers;
  • Je checkt binnenkomende goederen aan de hand van retourlijsten en bij het laden aan de hand van de opgaande lijsten. Waar nodig overleg je met de senior terminalmedewerker of manager Coldstore.

Functie-eisen

Kennis/kunde:

  • Je bezit geografische kennis;
  • Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Transpas;
  • Je hebt een flexibele instelling m.b.t. werktijden;
  • Je bent besluitvaardig;
  • Je bent communicatief vaardig, waardoor je op een open en positieve manier omgaat met anderen;
  • Je bent van nature een teamplayer;
  • Je werkt ordelijk en systematisch om het overzicht in de terminal te houden;
  • Je bent leergierig, werkt nauwkeurig en controleert alle goederen die binnenkomen;
  • Je hebt op toerbeurt weekenddienst.

Opleiding en ervaring:

  • Opleiding op MBO niveau bij voorkeur in de richting van transport en logistiek.

Over het bedrijf

  • Gevestigd in de omgeving van Goes;
  • Gespecialiseerd in het vervoer van verse en diepgevroren vis en levende schaal- en schelpdieren;
  • Een familiebedrijf waar de klant centraal staat;
  • Goed voor mens en milieu.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een veelzijdige functie;
  • Een goed salaris volgens de cao wegvervoer.

Ben jij beschikbaar voor een baan als orderpicker? Solliciteer dan snel met jouw CV, zodat we contact met je kunnen opnemen. Voor verdere vragen over de functie zijn we te bereiken via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.