COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Orderpicker 2 ploegen

  • Breda
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,99-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048767

Over de functie

Ben jij iemand die graag aan de slag wil in de logistiek als orderpicker, lees dan snel verder!
Voor een internationale farmaceutische organisatie in Breda zijn wij op zoek naar een orderpicker, die graag wil werken in 2 ploegen.

Als productie orderpicker ben je verantwoordelijk voor het picken van materialen en producten op de magazijnafdeling, die aan de verschillende productielijnen leveren.
Het verzamelproces voor de productie wordt uitgevoerd met behulp van het SAP-systeem en met behulp van verschillende magazijnautomatiseringsapparatuur, b.v. Miniload (geautomatiseerd opslag- en ophaalsysteem) en reachtrucks.

Rolspecifieke taken:

  • Productieorders picken met behulp van radiofrequentiescanners (RF) en het Miniload-systeem;
  • Controle van gepickte orders door andere pickers;
  • Het beheren van de orderpickdocumentatie en het controleren van de juistheid, voorafgaand aan overdracht aan de productieafdeling;
  • Vrijgeven en beheren van orderpicks in het SAP-systeem om de dagelijkse werkdruk te voltooien;

Andere taken:

  • Terugsturen van geretourneerde materialen en geproduceerde eindproducten na productie terug in magazijnopslag (opslagproces);
  • inventarisatie van cyclustelling om nauwkeurigheid te garanderen;
  • Aanvulling van materialen uit voorraad om punten te gebruiken (Kanban-systeem).

Functie-eisen

Jij bent de ideale kandiaat, als je voldoet aan onderstaande eisen:

Minimumvereisten / kwalificaties:

  • Reachtruck-licentie;
  • MBO opleiding (niveau) van werken en denken;
  • Vloeiend in het Nederlands (gesproken en geschreven);
  • Goed begrip van de Engelse taal (gesproken en geschreven);
  • Kwaliteitsgerichte mentaliteit en nauwkeurigheid.

Gewenste kwalificaties:

  • Relevante werkervaring in een logistieke / warehousing rol;
  • Ervaring in een farmaceutische omgeving of een andere sterk gereguleerde industrie (chemie, voeding);
  • Ervaring met het SAP warehouse management systeem.

Over het bedrijf

De organisatie ontdekt, ontwikkelt, produceert en levert innovatieve geneesmiddelen voor mensen. De organisatie, pionier op het gebied van biotechnologie sinds 1980, was een van de eerste bedrijven die de belofte van nieuwe wetenschappen waarmaken door veilige en effectieve medicijnen van het laboratorium naar de fabriek en naar de patiënt te brengen.

Je komt te werken in het twee ploegen systeem dat houdt het volgende in:
De ene week zal je werken van 6:30- 15:00;
En de andere week zal je werken van 14:30-23:00.

Wat we bieden

Als jij gaat starten als orderpicker 2 ploegen, kunnen wij jij het volgende bieden:

  • Fulltime functie van 40 uur per week;
  • Uurloon van €13,92 inclusief ploegentoeslag;
  • Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
  • Reiskosten van €0,19 per KM;
  • Mogelijkheid tot trainingen volgen via Good Habbitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.