Orderpicker bij Quantore

  • Beuningen
  • MBO
  • €2080,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006841

Over de functie

Als orderpicker maak je deel uit van een team magazijnmedewerkers en zorg je ervoor dat je de juiste goederen pickt, zodat deze volgens planning geladen kunnen worden. De eerste week word je ingewerkt en getraind, zodat je aan het eind van de week de productiviteitsnorm kunt behalen. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en je werkt in de middagen en avonden. Door jouw enthousiasme en inzet zorg je met jouw collega's ervoor dat de juiste kantoorartikelen naar de juiste klant worden verzonden en zorg je voor een tevreden klant!

Functie eisen

  • Je bent op korte termijn beschikbaar.
  • Logistieke ervaring is wenselijk, maar niet noodzakelijk
  • Je hebt een goede fysieke gesteldheid
  • Je kunt nauwkeurig en zelfstandig werken
  • Je bent 5 dagen in de week beschikbaar tussen 11.00 - 22.30.

Over het bedrijf

Quantore is een groothandel in diverse kantoorartikelen. Het distributiecentrum bevindt zich in Beuningen (regio Nijmegen) en is gemakkelijk te bereiken met de auto, de fiets of het OV. Een van de kernwaarden is zorgen voor een goede werksfeer voor alle medewerkers en Quantore biedt een mooie werkomgeving met goede voorzieningen!

Wat we bieden

Een uitdagende functie voor de lange termijn. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk. Het aantal varieert naar verwachting van 30 tot 38 uur per week. Het bruto uurloon inclusief ADV vergoeding (indien je 18 jaar of ouder bent) is als volgt: Tot 18.00: € 10,73 bruto per uur Tussen 18.00 en 21.00 uur: € 14,12 bruto per uur Na 21.00 uur: € 15,86 bruto per uur Dit wordt aangevuld met een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km).

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

NijmegenLA@startpeople.nl
0243822345

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.